デザイナーの仕事がつらい原因7選と乗り切る方法5選｜辞めたいあなたへプロが伝えたいこと

1. はじめに：デザイナーの仕事がつらいと感じるあなたへ

デザイナーの仕事に憧れて業界に飛び込んだものの、「こんなに大変だとは思わなかった…」「やりがいはあるけれど、正直つらい」と感じている方は多いのではないでしょうか。

デザインの仕事は、創造的で自由な印象を持たれがちですが、現実は決して楽なものではありません。締め切りに追われる長時間労働、クライアントや上司からの無理な要望、終わらない修正依頼、低賃金や将来性への不安…そういった厳しい現実に直面し、「このまま続けるべきなのか？」「転職を考えた方がいいのか？」と悩むこともあるでしょう。

実際に、SNSや知恵袋などでも「デザイナーの仕事はブラック？」「辞めたいけど転職先が見つからない」「デザイナーは向いていない気がする」といった声が数多く見られます。デザインの仕事が大好きで始めたはずなのに、日々の厳しさに疲れ果ててしまうのはとても辛いことです。

では、なぜ多くのデザイナーが「仕事がつらい」と感じてしまうのでしょうか？本記事では、デザイナーが直面する代表的な7つの悩みを掘り下げ、それぞれの原因と乗り越え方を詳しく解説していきます。

さらに、「もう限界…辞めたい」と感じたときに、冷静に自分の状況を見極めるための判断基準や、転職を考える際のポイントについても取り上げます。

こんな人に読んでほしい

• デザイナーとして働いているが、日々の仕事がつらいと感じる
• 残業や低賃金、クライアント対応などに疲れてしまった
• デザインのスキルやセンスに自信が持てず、不安を抱えている
• 「この仕事を続けるべきか？転職するべきか？」と悩んでいる
• 転職する場合、どのような選択肢があるのか知りたい

この記事を読むことで、デザイナーが感じる「つらい理由」の本質を理解し、それに対する具体的な対処法や、今後のキャリアの選択肢を見つけることができます。

「デザイナーの仕事がつらい」と悩んでいる方にとって、少しでも気持ちが楽になり、前向きな一歩を踏み出せるような内容をお届けします。

2. デザイナーの仕事がつらいと感じる7つの原因

デザイナーという職業は、創造的でやりがいのある仕事ですが、一方で「つらい」「きつい」と感じる場面も多く存在します。実際に、多くのデザイナーが「この仕事を続けていけるのか？」と悩んでいるのが現実です。

では、なぜデザイナーの仕事は「つらい」と言われるのでしょうか？その理由は、一つではなく、労働環境・収入・クライアント対応・スキル不足・人間関係・将来の不安・メンタル面など、さまざまな要素が絡み合っているからです。

特に以下の7つの原因が、多くのデザイナーが「つらい」と感じる大きな要因となっています。

• 長時間労働と厳しい納期管理 → 終電帰りや休日出勤が当たり前になり、心身が疲弊する
• 給料が低く、労働量に見合わない → 一生懸命働いても、収入が上がらない現実
• クライアント・上司からの無理難題・理不尽な修正依頼 → 何度も修正を求められ、納得いかない指示に振り回される
• スキル不足・センスへの不安がつらさを増す → 「自分には向いていないのでは？」という自己否定感
• 職場の人間関係・評価制度に疲れる → 上司・同僚との関係や評価のされ方にストレスを感じる
• 将来性への不安：キャリアパスが見えない問題 → 30代、40代になったときに、このまま続けられるのか？
• メンタルや体力が持たない…燃え尽き症候群のリスク → デザインに情熱を持てなくなり、仕事に対する意欲が低下

ここからは、それぞれの原因について詳しく解説していきます。あなたが「つらい」と感じる理由がどこに当てはまるのかを確認しながら、解決策を探していきましょう。

2-1. 長時間労働と厳しい納期管理に追われる日々

終電帰りや休日出勤が当たり前？デザイナーの過酷な労働環境

デザイナーの仕事において、多くの人がまず「つらい」と感じるのが 長時間労働と納期のプレッシャー です。特に制作会社や広告代理店では、深夜までの残業や休日出勤が珍しくありません。

「納期前は寝る時間もない」「仕事が終わっても次の案件がすぐに入る」「帰宅が終電になるのが当たり前」という声も多く、ワークライフバランスを維持するのが難しい職業 だと感じる人が少なくありません。

納期が厳しい理由としては、以下のような背景があります。

• クライアントの要望による急な変更や修正
• 新規案件の追加で業務が逼迫する
• デザイン作業は想定以上に時間がかかる（アイデアを練る、試行錯誤が必要）
• 社内のスケジュール管理が甘く、無理なスケジュールを強いられる

このような環境の中で働いていると、慢性的な疲労が溜まり、精神的にも肉体的にも限界を感じる ことが増えていきます。

制作会社・インハウス・フリーランスで異なる労働環境

デザイナーの働き方には大きく分けて 制作会社勤務、インハウスデザイナー、フリーランス の3つがあります。それぞれの働き方ごとに、労働環境の違いを見てみましょう。

制作会社や広告代理店のデザイナーは特に労働時間が長くなりがち です。クライアントの都合に左右されやすく、納期がタイトになることも多いため、残業が日常的になりやすい傾向があります。

一方、インハウスデザイナー（企業内のデザイナー）は比較的ワークライフバランスが整いやすい ですが、企業の規模や業界によっては残業が多い場合もあります。

また、フリーランスデザイナーは自分の裁量でスケジュールを調整できますが、納期管理や案件獲得の負担が大きい ため、「時間が自由になる分、仕事が途切れないように常に働いてしまう」という問題もあります。

納期プレッシャーと長時間労働を軽減するための対策

長時間労働や納期のプレッシャーを完全になくすのは難しいですが、以下のような対策を講じることで負担を軽減することが可能です。

① タスク管理を徹底し、時間を効率的に使う

• 「優先順位付け」を徹底する：重要度と緊急度を分類し、優先すべき仕事を明確にする
• 「ポモドーロ・テクニック」など時間管理手法を活用する（25分集中＋5分休憩を繰り返す）
• 作業時間を見積もるクセをつける：「このデザイン作業には何時間かかるか？」を考えて計画を立てる

② クライアントや上司と事前に納期を調整する

• 納期がタイトすぎる場合は交渉する：「この作業には最低◯日必要」と明確に伝える
• 「急ぎ対応は追加料金」など、フリーランスの場合は条件を設定する
• タスクが逼迫している場合は、他のメンバーにヘルプを依頼する

③ 制作スピードを向上させる工夫をする

• テンプレートを活用する：よく使うデザインのテンプレートを作成しておく
• ショートカットキーを駆使する：IllustratorやPhotoshopの作業を効率化
• フィードバックを最小限に抑えるため、初期段階で詳細なヒアリングを行う

④ 休息を確保し、心身の健康を守る

• 睡眠時間を削りすぎない：徹夜作業が続くと、効率が落ちるだけでなく、健康にも悪影響
• 適度な運動を取り入れる：ストレッチや軽い運動でリフレッシュ
• デザイン以外の趣味を持つ：仕事以外の時間を大切にすることで、ストレスを軽減

長時間労働や納期のプレッシャーと向き合うには？

デザイナーの仕事は、納期に追われやすく、長時間労働が常態化しやすい職業です。しかし、労働環境やタスク管理の工夫次第で、ある程度負担を軽減することが可能 です。

特に、スケジュール管理や納期交渉のスキルを身につけることが、長時間労働から脱却する第一歩 となります。

また、「どうしても改善が難しい場合は、インハウスデザイナーやフリーランスといった別の働き方を考えることも選択肢の一つ です。」今の環境が本当に自分に合っているのかを見直すことも、デザイナーとしてのキャリアを続けるために重要です。

2-2. 給料が低く、労働量に見合わない報酬

「こんなに働いているのに…」デザイナーの低賃金問題

デザイナーの仕事は、アイデアを生み出し、形にするクリエイティブな職業 です。しかし、その労働に見合った報酬を得られているかというと、必ずしもそうではありません。

実際、多くのデザイナーが「給料が低すぎる」と感じています。SNSや知恵袋でも、以下のような不満の声が多く見られます。

• 「フルタイムで働いているのに、手取りが少なすぎる…」
• 「毎日残業なのに、残業代がほとんどつかない」
• 「デザインのスキルを磨いても、給料がほとんど上がらない」

デザイナーの仕事は、一見華やかに見えますが、労働環境と賃金のバランスが取れていないことが多い のが現実です。

デザイナーの平均年収はどれくらい？

「デザイナーの給料は低い」と言われるものの、実際の平均年収はどれくらいなのでしょうか？

以下は、日本におけるデザイナーの平均年収の目安です（業種別）。

このように、WebデザイナーやUI/UXデザイナーは比較的高収入になりやすい 一方で、グラフィックデザイナーは年収300万円台と低め になりがちです。

特に新人デザイナーや中小企業のデザイナーは、年収250〜300万円程度からスタートすることが一般的 です。これでは、生活が厳しいと感じるのも無理はありません。

なぜデザイナーの給料は低いのか？

デザイナーの給料が上がりにくい理由はいくつかあります。

1. クリエイティブ業界全体の単価が低め
   • デザインの仕事は、単価が安い案件が多く、制作会社の利益率も低い。
   • そのため、社員の給与に還元しづらい。
2. 労働時間に対して報酬が固定されている
   • 時間をかけてデザインを作っても、成果物に対しての報酬が一定。
   • 時間をかければかけるほど「時給換算で考えると安くなる」状況が発生。
3. スキルが上がっても給料が上がらない職場が多い
   • デザイナーは経験を積んでも、昇給の幅が小さい会社が多い。
   • キャリアアップの道筋が明確でない企業も多く、成長しても給料に反映されにくい。
4. フリーランス案件も価格競争に巻き込まれがち
   • クラウドソーシングサイトでは「安くて早いデザイン」が求められ、単価が低い案件が多い。
   • 高単価の案件を得るには、実績や営業力が必要。

給料を上げるためにできること

「このまま頑張っても、給料が上がらないのでは？」と不安に思うデザイナーも多いでしょう。しかし、給料を上げるためには 「スキルアップ」「交渉」「キャリアチェンジ」 など、いくつかの方法があります。

① スキルアップして高単価な仕事を狙う

• WebデザインやUI/UXデザインの知識を身につける（高収入を得やすい分野）
• 動画編集や3Dデザインなど、需要の高いスキルを身につける
• マーケティングやディレクションスキルを学び、上流工程に関わる（デザインだけでなく戦略も考えられる人材になる）

② 給与交渉を行う

• 「自分の実績」を数値化し、上司や会社にアピールする
  • 「このデザインで売上が○%上がった」など、成果を具体的に伝える
• 転職市場のデータをもとに、適正年収を確認し交渉する

③ 転職を検討する

• 制作会社→インハウスデザイナーへ転職する（比較的安定した収入が得られる）
• フリーランスとして独立し、高単価案件を受ける（営業力が必要だが、収入の上限がなくなる）
• 海外やリモートワークの案件を探し、報酬が高い仕事を狙う

フリーランスなら稼げるのか？

「会社員デザイナーは給料が低いけど、フリーランスなら稼げるのでは？」と思う人もいるかもしれません。確かに、フリーランスは案件単価が高く、自分のスキル次第で収入を伸ばしやすい というメリットがあります。

しかし、「営業」「案件管理」「経理」などのスキルも必要になり、安定収入を得るのは難しい という現実もあります。

そのため、「すぐにフリーランスになれば稼げる」という考えは危険 です。独立する場合は、一定の実績と営業力を身につけた上でのチャレンジ が望ましいでしょう。

デザイナーが給料を上げるには？

デザイナーの給料が低いのは、業界全体の構造的な問題もあります。しかし、スキルアップ・給与交渉・転職・フリーランスなどの方法を駆使すれば、収入を増やすことは十分可能 です。

• スキルアップして高単価の仕事を受ける（Webデザイン、UI/UX、マーケティングなど）
• 実績を数値化して給与交渉をする（「このデザインで売上UP」など具体的に伝える）
• キャリアの選択肢を増やし、収入の上がる働き方を考える（転職・フリーランス）

もし今の仕事で「給料が上がる見込みがない」と感じるなら、転職やキャリアチェンジを視野に入れるのも一つの手 です。

2-3. クライアント・上司からの無理難題・理不尽な修正依頼

デザイナーの仕事は「修正の連続」？

デザイナーがつらいと感じる大きな原因の一つが、クライアントや上司からの無理難題や理不尽な修正依頼 です。デザイン業務は「アイデアを形にする創造的な仕事」と思われがちですが、実際の現場では、何度も修正を求められ、思うように進められないことが多い のが現実です。

デザイナーの間では、次のような “あるある”なフレーズ が飛び交います。

• 「ちょっとオシャレにして」 → どのような「オシャレ」なのか不明確
• 「もうちょっとカッコよく」 → 抽象的すぎて対応が難しい
• 「なんか違うんだよね」 → 具体的なフィードバックなし
• 「シンプルにしてほしいんだけど、もっとインパクトが欲しい」 → 矛盾した要望
• 「このデザインを参考にして。でも似せないで」 → 実現困難な指示
• 「締め切りは明日ね！」 → 無理なスケジュール

このような 曖昧な指示や理不尽な要求に振り回されることが、デザイナーのストレスの一因 になっています。

なぜ修正依頼が無限に続くのか？

クライアントや上司がデザインに対して無茶な要求をする理由には、いくつかのパターンがあります。

1. デザインの専門知識がない
   • クライアントや上司の中には、デザインの基本的な概念を理解していない人も多い。
   • そのため、「もっと目立たせて」「派手にして」「インパクトを強く」など、抽象的な指示になりがち。
2. イメージが固まっていない
   • 依頼者自身が、最初に求めているものが明確でないことが多い。
   • デザインが上がってから「やっぱりこうしたい」と言い出すケースが多発。
3. 社内の意思決定が統一されていない
   • クライアント企業や社内で、複数の意見が交錯し、方向性が二転三転することがある。
   • ある担当者が「こうしてほしい」と言っても、別の上司が「こっちがいい」と意見を覆すことも。
4. 無料でいくらでも修正できると思われている
   • デザインは「形がないもの」なので、無制限に修正が可能と考えられがち。
   • そのため、「ちょっと変えてみて」を何度も繰り返され、時間だけが消費される。

理不尽な修正依頼を減らすための対策

「クライアントや上司の要望だから」と、すべてを無条件に受け入れてしまうと、無限に修正が続き、疲弊してしまいます。では、どうすればこの負担を減らすことができるのでしょうか？

① 初期段階でしっかりヒアリングを行う

• 「どんなデザインを求めているのか？」を具体的に聞き出す
  • 抽象的な指示を具体化するために、クライアントに質問を投げかける。
  • 例：「“オシャレ”とは具体的にどんなテイストですか？」
    「“派手”とは、色を増やすこと？フォントを変えること？」
• 参考デザインを用意してもらう
  • クライアントのイメージを明確にするため、参考となるデザインを提示してもらうと、方向性がブレにくい。

② 修正回数の上限を決める

• 「修正は〇回まで」と契約や社内ルールで明確にする
  • 無制限に修正依頼を受けるのではなく、「3回まで」「大幅修正は別途料金」などのルールを設定する。
  • フリーランスの場合は、契約書に明記することで「ちょっとここを変えて…」の無限ループを防げる。

③ クライアントや上司に「理由」を伝える

• ただ言われた通りに直すのではなく、デザインの意図を説明する
  • 例：「このデザインの構成は、ユーザーの視線誘導を意識して作っています」
    「このフォントを使うことで、より高級感を出せるようにしています」
  • 根拠を示すことで、理不尽な変更を避けやすくなる。

④ 修正を最小限にするためのプレゼン方法

• 複数案を提示し、選ばせる
  • 「A案・B案・C案のどれが好みか？」と最初に選ばせると、修正が少なくなる。
• 説明資料をつける
  • デザインのポイントやコンセプトを言葉にして説明すると、納得してもらいやすい。

⑤ それでも無理な要求が続く場合は、適切な対応を

• どうしても修正が終わらない場合、上司や別の担当者に相談
• 「この修正には追加費用が発生する」と明確に伝える（フリーランスの場合）
• あまりにも理不尽なクライアントなら、関係を見直す

実際にあった「理不尽な修正依頼」の事例

1. 「やっぱり元のデザインに戻してください」
   • 何度も修正を加えた後、最終的に「最初の案に戻して」と言われるケース。
2. 「このデザイン、パッとしないよね？もっと“いい感じ”にして」
   • 「いい感じ」という抽象的な指示に振り回される。
3. 「このフォントを使いたいけど、雰囲気は変えないで」
   • フォントを変えればデザイン全体の印象が変わるのに、クライアントが矛盾した要望を出す。

無理な修正依頼に振り回されないために

クライアントや上司の無茶な修正依頼は、デザイナーにとって大きなストレス要因の一つですが、事前のヒアリングや修正ルールの設定、デザインの意図を伝える工夫をすることで、ある程度回避することが可能 です。

• 初期段階でクライアントの意図を明確にする
• 修正回数を制限し、「無限ループ」を防ぐ
• デザインの意図を説明し、理不尽な変更を減らす
• 最初に複数案を提示し、選ばせる
• 無理な要求には適切な対応をする（相談・追加料金・取引見直し）

このような対策を講じることで、「終わらない修正に振り回されるストレス」から解放される可能性が高まります。

2-4. スキル不足・センスへの不安がつらさを増す

「自分はデザイナーに向いていないのでは？」という不安

デザイナーの仕事を続けていると、「自分は本当にこの仕事に向いているのか？」と悩むことがあります。特に、以下のような状況に直面すると、強い不安を感じることが多いです。

• 「自分のデザインがイマイチだと感じる」
• 「周りのデザイナーと比べて、自分のセンスが劣っている気がする」
• 「デザインのフィードバックが厳しく、毎回ダメ出しされる」
• 「最新のデザイントレンドについていけない」
• 「新しいツールや技術がどんどん増えて、スキルアップが追いつかない」

このような不安が積み重なると、「自分にはセンスがないのでは？」「デザイナーを辞めた方がいいのでは？」と感じ、モチベーションが低下してしまいます。

しかし、こうした不安は「誰もが通る道」です。スキル不足やセンスの問題は、適切な努力と継続的な学習によって克服することができます。

なぜスキルやセンスに不安を感じるのか？

デザイナーがスキルやセンスに対して不安を感じるのには、いくつかの理由があります。

① 成長の「停滞期」に入っている

• 新人時代は、学ぶことが多く成長を実感しやすいですが、数年経つと伸び悩みを感じる時期が訪れる。
• 「仕事に慣れてきたのに、自分のデザインがいまいちパッとしない」と感じる。

② SNSやポートフォリオサイトで他のデザイナーと比較してしまう

• BehanceやDribbbleなどを見て、「こんなにすごいデザインが作れない…」と落ち込む。
• しかし、SNSに載せているデザインは「作品の中でも特に良いもの」なので、自分の普段の仕事と比べるのはナンセンス。

③ トレンドの変化が速く、新しい技術についていけない

• 「最近はUI/UXが主流」「3Dデザインが流行っている」など、業界の流れが速いため、学習が追いつかないと焦る。
• 特に、長年グラフィックデザインをしていた人が「Webデザインやアプリデザインが主流になり、乗り遅れている」と感じることが多い。

④ スキルアップの方向性がわからない

• 「何を学べばスキルが上がるのか」「どの分野を強化すればいいのか」が不明確で、焦る。
• 結果として「とりあえずデザインの本を読む」「チュートリアルを試す」だけになり、実務に活かせるスキルにならない。

スキル不足・センスへの不安を克服する方法

「デザインのスキルが足りない」「センスがない」と感じるとき、どうすればその不安を乗り越えられるのでしょうか？ここでは、具体的な解決策を紹介します。

① 成長の「停滞期」は誰にでもあると理解する

• どんなに優れたデザイナーでも、伸び悩む時期がある。
• 停滞期を抜けるためには「今までのやり方を変える」ことが重要。
• 新しいことに挑戦する、普段と違う視点でデザインを考えてみる ことで突破口が見つかる。

② 他人と比較しすぎない

• SNSやポートフォリオサイトの「完成度の高い作品」を見て落ち込むのではなく、「どうすれば自分もそのレベルに近づけるか？」と考える。
• 「このデザインはどこがすごいのか？」を分析し、自分のデザインに取り入れる視点を持つ。

③ スキルアップの方向性を明確にする

スキルアップには、「伸ばしたい分野を決めて、実践を繰り返すこと」が重要です。

• デザインの基礎力を高める → タイポグラフィ、レイアウト、配色理論を改めて学ぶ
• 新しいツールを習得する → Figma、Adobe XD、Blender（3D）、After Effects（モーション）など
• トレンドのデザインを模写する → Dribbble、Pinterestで良いデザインを見つけて、再現してみる
• デザインのコンセプトを考える習慣をつける → ただ綺麗なものを作るのではなく、「なぜこのデザインが良いのか？」を説明できるようにする

④ スキルアップの具体的な方法

1. オンライン講座や書籍を活用する

• Udemy、Skillshare、YouTubeの無料チュートリアルを活用する
• デザインの基礎から学べる本（例：「ノンデザイナーズ・デザインブック」「なるほどデザイン」）

2. 「デザインの模写」をして、視覚的な引き出しを増やす

• 優れたデザインを手本に、再現する練習をする（ただし、商用利用はNG）
• 「なぜこのデザインが良いのか？」を言語化してみる

3. 実務での経験を増やす

• 副業やコンペに挑戦し、実戦的なスキルを磨く
• クラウドワークスやランサーズで小さな案件をこなし、実績を増やす

⑤ 「デザインセンスがない」と思うなら、意識して学ぶ

「デザインセンスは生まれつきのもの」と思われがちですが、実は 「視覚的な引き出しを増やす」「パターンを学ぶ」ことで、鍛えることが可能 です。

• 良いデザインをたくさん見る → Dribbble、Pinterest、Awwwards などを毎日チェック
• 配色やフォントの組み合わせを研究する → 使われている色の組み合わせを分析し、メモする
• 「なぜこのデザインが良いのか？」を説明できるようにする → 自分のデザインに理由を持たせると、センスが磨かれる

スキル不足・センスへの不安を乗り越えるには

「自分はデザインに向いていないのでは？」と感じることは、誰にでもあること です。しかし、それを乗り越えた人だけが、デザイナーとして成長し続けることができます。

• 成長の停滞期は誰にでもあると理解する
• 他人と比較しすぎず、自分の成長に集中する
• スキルアップの方向性を明確にし、実践を繰り返す
• デザインの模写やトレンド分析を習慣にする
• 「センスは学べる」と考え、意識して視覚的な引き出しを増やす

「スキル不足」と感じているのは、それだけ 自分が向上心を持っている証拠 です。焦らず、少しずつでも成長を積み重ねていくことで、確実に実力はついていきます。

2-5. 職場の人間関係・評価制度に疲れる

デザイナーは孤独な職業？職場の人間関係がストレスになる理由

デザインの仕事は、個人のセンスやアイデアが重要視されるクリエイティブな仕事ですが、決して一人で完結するものではありません。クライアントやチームメンバーとのコミュニケーションが不可欠であり、その人間関係がストレスになることが多いのも事実です。

特に以下のような悩みを抱えるデザイナーは多く、「人間関係が原因で仕事がつらい」と感じることが少なくありません。

• 上司やクライアントがデザインを理解してくれない
• 社内の意思決定が曖昧で、意見が二転三転する
• 営業・ディレクターと対立しやすい
• 頑張っても評価されない、認められない
• 職場の雰囲気が悪く、相談できる人がいない

これらの問題は、デザイン業界特有の環境や評価基準の不明確さが影響しています。

デザイナーが直面しやすい人間関係の問題

① 上司やクライアントがデザインを理解してくれない

「これじゃダメ」「もっといい感じにして」など、抽象的なフィードバックばかりで、具体的な指示をもらえないことに悩むデザイナーは多いです。

• 上司がデザインの専門知識を持っていない → 意味のない修正が多くなる
• クライアントがデザインの意図を理解していない → 何度も「やり直し」になる
• 「デザインなんてすぐ作れるでしょ？」と思われる → 作業時間や工数を軽視される

このような環境では、デザイナーの意見が軽視されがち であり、ストレスがたまる原因となります。

② 社内の意思決定が曖昧で、意見が二転三転する

デザインの仕事では、複数の関係者の意見が絡むことが多く、意思決定がブレやすい という問題があります。

• 「このデザインでOK」と言われたのに、後から意見が変わる
• 営業や上司によって方向性が変わるため、作業が二度手間になる
• 複数の担当者がそれぞれ違う要望を出し、統一されない

デザインは「見る人によって評価が変わる」ため、最終決定がなかなか下りず、延々と修正を繰り返す ことも少なくありません。

③ 営業・ディレクターとの対立

営業やディレクターと協力して仕事を進める場面では、デザイナーの意見が尊重されにくい ことがあります。

• 営業：「クライアントがこう言ってるから、とにかく直して！」
• ディレクター：「もっとインパクトある感じで！」
• デザイナー：「いや、それだとデザインのバランスが崩れる…」

このように、営業やディレクターは「売れるもの」を優先し、デザイナーは「美しいもの」「理論的に正しいもの」を追求するため、意見が対立しやすい という特徴があります。

→ 解決策：お互いの立場を理解し、折り合いをつけるコミュニケーションを心がける

④ 頑張っても評価されない、認められない

デザイナーの仕事は、「目に見える数値で評価されにくい」 という特徴があります。

• 売上や成果が「デザインの力」なのか、「営業の力」なのか分かりにくい
• 努力が直接的な昇給や昇格に結びつかない
• 「良いデザイン」が主観的な評価になりやすく、評価基準が曖昧

その結果、「一生懸命デザインしても、評価されない」「誰が作っても同じと思われている」と感じるデザイナーが多いのです。

⑤ 職場の雰囲気が悪く、相談できる人がいない

• デザインの仕事は個人作業が多いため、孤立しやすい
• 職場の人間関係がギスギスしていると、仕事のストレスが倍増する
• 上司や先輩が忙しく、相談できる環境がない

「職場の雰囲気が悪い」「相談相手がいない」と感じると、仕事のモチベーションが大きく下がり、メンタル的に厳しくなることがあります。

人間関係・評価制度の悩みを軽減する方法

① クライアントや上司にデザインの意図を伝える

• 「なぜこのデザインにしたのか？」を説明できるようにする
• 数字やデータを用いて説得力を持たせる
  • 例：「この色を使うと、視認性が〇%向上する」「このレイアウトだとクリック率が上がる」

② 交渉力を身につける

• 「できないことはできない」とはっきり伝える
• 「代替案」を提示しながら話すと、スムーズに交渉しやすい
  • 例：「このデザインは難しいですが、代わりにこういう方向性なら可能です」

③ 評価される環境を見極める

• 今の職場で評価されないなら、別の職場に移るのも一つの手
• 転職活動を視野に入れる（特にインハウスデザイナーは評価が明確になりやすい）

④ 信頼できる仲間を見つける

• 職場に相談できる人がいないなら、デザインコミュニティに参加する
• TwitterやFacebookのデザインコミュニティ、オンラインサロンなど

デザイナーの人間関係・評価のストレスを軽減するには

デザイナーの仕事は、チームで進める部分が多いため、人間関係が大きく影響する職業 です。しかし、適切なコミュニケーション方法を身につけることで、ある程度ストレスを軽減することができます。

• デザインの意図を説明し、納得感を持たせる
• 交渉力を高め、理不尽な要求を減らす
• 評価されやすい環境に移る（転職を視野に入れる）
• 社内に相談相手がいないなら、社外のデザインコミュニティに参加する

職場の人間関係がストレスになると、仕事自体が楽しくなくなる こともあります。「今の環境で本当に働き続けるべきか？」を冷静に考え、必要なら別の選択肢を探すことも重要です。

2-6. 将来性への不安：キャリアパスが見えない問題

「このままデザイナーを続けていて大丈夫？」という不安

デザイナーとして働いていると、ある時ふと「この仕事を続けていて、本当に大丈夫なのだろうか？」と不安を感じることがあります。特に30代、40代になったときのキャリアについて、以下のような悩みを持つ人は少なくありません。

• 「デザイナーの仕事は体力勝負だから、年齢を重ねると厳しくなるのでは？」
• 「この先もスキルアップし続けないと生き残れないのでは？」
• 「ずっと第一線で活躍し続けることはできるのか？」
• 「マネージャーやディレクターにならないと給料が上がらないのでは？」
• 「50代、60代になったときに、デザインだけで食べていけるのか？」

特に、デザイン業界は技術の移り変わりが早いため、「今のスキルで5年後も通用するのか？」という不安が常につきまといます。また、企業によってはデザイナーの昇進ルートが限られており、給料が頭打ちになりやすいという問題もあります。

デザイナーのキャリアパスにはどんな選択肢がある？

将来の不安を解消するためには、デザイナーとしてどのようなキャリアパスがあるのかを知り、自分に合った道を見つけることが重要です。以下に、主なキャリアの方向性を紹介します。

① スペシャリスト（技術を極める）

デザイナーとしてのスキルを磨き続け、特定の分野で専門性を高める道です。

• UI/UXデザイナー（ユーザー体験を考えたデザインを追求する）
• 3D・モーションデザイナー（映像・アニメーション・ゲーム業界で活躍）
• ブランディングデザイナー（企業のブランド戦略をデザインで支える）
• タイポグラフィ・パッケージデザイナー（印刷・商品デザインの専門家になる）

このルートでは、特定の分野で圧倒的な実力をつけることが求められます。ただし、トレンドの変化が激しいため、常に最新のスキルを学び続ける必要があります。

② アートディレクター・デザインマネージャー（管理職へ進む）

「手を動かすデザイナー」から、「チームをまとめる役割」にシフトする道です。

• アートディレクター（AD） → デザイナーを統括し、クリエイティブの方向性を決める
• クリエイティブディレクター（CD） → 広告・ブランド全体の戦略を管理
• デザインマネージャー → 企業のデザイン部門のマネジメントを担当

この道に進むと、デザイン業務だけでなく、組織運営や人材育成、クライアントとの交渉が重要になります。経営層と関わる機会も増えるため、ビジネス視点が求められます。

③ デザイン以外の分野にキャリアチェンジする

デザインの知識を活かしつつ、別の職種へ転向する選択肢もあります。

• マーケティング・広告分野へ進む（デザイン×マーケティングで価値を生む）
• プロジェクトマネージャー（PM）になる（デザインと開発をつなぐ役割）
• UI/UXリサーチャーとしてデザインの裏側を分析する
• Webエンジニア・フロントエンド開発に転向する（コーディングスキルを活かす）
• ライター・講師としてデザインの知識を伝える仕事をする

これらのキャリアは、デザイナーとしての経験を活かしながら、より幅広いスキルを身につけることができる道です。

④ フリーランス・独立して自由な働き方をする

会社勤めが合わないと感じた場合、フリーランスとして独立するという選択肢もあります。

フリーランスのメリット

• 仕事を自由に選べる（やりたくない仕事を断れる）
• 収入の上限がなくなる（実力次第で高単価案件を受けられる）
• 働く場所や時間を自由に決められる（リモートワークが可能）

フリーランスのデメリット

• 安定した収入を得るのが難しい（仕事が途切れるリスクがある）
• 営業・経理・契約管理など、すべて自分で行う必要がある
• 病気やケガをしたときに収入がなくなるリスクがある

フリーランスとして成功するには、デザインスキルだけでなく、営業力・セルフブランディング・スケジュール管理能力が求められます。

30代・40代のデザイナーがキャリアの不安を解消する方法

「この先どうなるかわからない」という不安を解消するためには、早めにキャリアの選択肢を広げておくことが大切です。

① スキルの幅を広げる

• Webデザイン → UI/UXデザインへ進化（需要が高い分野に移行）
• グラフィックデザイン → ブランディング・マーケティングを学ぶ
• 動画編集・3Dデザインを学び、新しい市場で活躍する

② 「今の仕事を続けるべきか？」を定期的に見直す

• 「今の職場でキャリアアップできるか？」を確認する
• 「5年後の自分が、今の仕事に満足しているか？」を考える
• 「もっと成長できる環境はないか？」と転職も視野に入れる

③ 副業や小さなプロジェクトを試してみる

• 本業の収入だけに依存しない働き方を考える
• 副業でフリーランス案件をこなし、独立の可能性を探る
• デザインに関連するブログやYouTubeを始め、情報発信する

デザイナーの将来の不安を解決するには？

デザイン業界は変化が激しく、「このままでいいのか？」と不安になるのは当たり前のことです。しかし、以下の方法を実践することで、キャリアの可能性を広げることができます。

• 特定の分野でスペシャリストを目指す
• アートディレクター・マネージャーなど管理職を目指す
• マーケティングやUI/UXなど、デザイン以外の分野に広げる
• フリーランス・副業で収入の選択肢を増やす
• 「5年後の自分」を考えながら、柔軟にキャリアを見直す

「今の仕事を続けるべきか？」と迷ったときは、「自分はどんな働き方をしたいのか？」を考え、そのために必要なスキルを身につけることが大切です。

2-7. メンタルや体力が持たない…燃え尽き症候群のリスク

デザイナーの仕事は「好き」だけでは続けられない？

デザインの仕事は創造的でやりがいがある一方で、過酷な労働環境や精神的な負担が大きいため、心身の健康を損なう人が少なくありません。特に、以下のような状態に陥ると「燃え尽き症候群（バーンアウト）」の危険信号です。

• 「もう頑張れない…」と突然やる気を失う
• 仕事に対する情熱がなくなり、モチベーションが上がらない
• 些細なミスに過度に落ち込み、自己嫌悪に陥る
• 慢性的な疲労感や不眠に悩まされる
• デザインをするのが嫌になり、仕事を辞めたくなる

特に「デザインが好きだから頑張れる」と思っていた人ほど、限界を迎えたときに抜け殻のようになってしまうことが多いのが特徴です。では、なぜデザイナーは燃え尽き症候群になりやすいのでしょうか？

デザイナーが燃え尽き症候群になりやすい理由

① 長時間労働・納期プレッシャーの積み重ね

デザイナーは納期に追われることが多く、深夜までの残業や休日出勤が常態化しやすい職種です。

• 「終電帰りが当たり前」になり、休息が取れない
• 「今月だけ頑張ろう」が続いて、常に疲労が蓄積
• 「次の案件が終わったら休もう」が永遠に来ない

このように、常に身体が疲れている状態が続くと、メンタル面にも悪影響を及ぼします。

② 完成のない仕事で「終わり」が見えない

デザインの仕事は、明確な正解がないため、「もっと良くできるのでは？」と自分を追い込んでしまうことが多いです。

• クライアントから何度も修正を求められ、終わりが見えない
• 「このデザインで本当に大丈夫？」と自信が持てず、修正を繰り返してしまう
• どんなに頑張っても、最終的に評価されるのは「クライアントの好み」

こうした状況が続くと、「頑張っても報われない」「もう何も作りたくない」という無気力状態に陥ることがあります。

③ 「デザインが好きだから」と無理をしすぎる

デザイナーの多くは、「好きなことを仕事にしている」ため、頑張りすぎてしまう傾向があります。

• 「好きな仕事だから残業しても苦じゃない」と自分を騙す
• 「趣味でもデザインをする」「休日も仕事のことを考えてしまう」
• 「楽しいことを仕事にしているのに、辛いのは自分のせいだ」と自己嫌悪に陥る

しかし、どれだけ好きなことでも、無理を続ければいつかは限界が来るものです。

④ 低賃金・評価されにくい環境によるモチベーション低下

デザイン業界は、努力に対して正当に評価されにくいという問題があります。

• 「こんなに頑張っているのに給料が低い」
• 「デザインの良し悪しが主観的で、正当に評価されない」
• 「上司やクライアントの意向次第で、良いデザインが台無しになる」

このような環境では、どんなに努力しても報われる実感が持てず、モチベーションが低下していきます。

燃え尽き症候群を防ぐための対策

① 仕事とプライベートの境界線を明確にする

デザイナーは「仕事と趣味が一体化しやすい職種」ですが、意識的に仕事から離れる時間を作ることが重要です。

• 仕事の時間を決め、オフの時間はデザインから離れる（趣味を楽しむ）
• 休日はデザインのことを考えないようにする（強制的に仕事と距離を取る）
• ワークスペースとリラックスする場所を分ける（リモートワークの場合）

「ずっとデザインのことを考えている＝クリエイティブな時間が増える」ではなく、適度に距離を取ることで、新しいアイデアが生まれやすくなるものです。

② 無理な仕事を断る勇気を持つ

• 「このスケジュールでは無理です」とハッキリ伝える
• 「短納期の案件は追加料金が必要」と条件をつける（フリーランスの場合）
• 「できる範囲でしか対応できません」と線引きをする

特に、フリーランスや社内デザイナーの場合、「何でも引き受けると潰れる」ため、自分のキャパシティを意識することが大切です。

③ 自分の価値を正しく評価する

• 「デザインは誰にでもできる仕事ではない」と自信を持つ
• ポートフォリオを定期的に見直し、自分の成長を実感する
• 「デザインでどんな価値を生み出しているのか？」を振り返る

特に、フリーランスの場合は価格を適正に設定し、安売りしないことが重要です。「単価が安い仕事ばかり受けていると、疲弊するだけ」になりがちです。

④ 体調管理を最優先にする

• 睡眠時間を削らない（最低6時間以上は確保する）
• 適度に運動を取り入れる（デスクワークが多いため、身体を動かす習慣をつける）
• ストレス解消法を見つけておく（瞑想・散歩・趣味など）

身体と心が健康でなければ、どれだけ好きな仕事でも続けることはできません。

燃え尽き症候群を防ぐためにできること

デザインの仕事は、長時間労働・納期プレッシャー・低賃金・評価されにくい環境が重なり、燃え尽き症候群に陥るリスクが高い職種です。しかし、以下の対策を取ることで、仕事を楽しみながら続けることが可能になります。

• 仕事とプライベートの境界線を明確にする（休日はデザインから離れる）
• 無理な仕事を断る勇気を持つ（キャパオーバーにならないように）
• 自分の価値を正しく評価し、仕事のモチベーションを維持する
• 体調管理を最優先にし、長く働ける環境を作る

デザインの仕事は、工夫次第で「つらい」から「楽しい」に変えることができるものです。無理をせず、自分に合った働き方を模索していくことが大切です。

3. つらい現状を乗り切るための5つの方法

デザイナーの仕事が「つらい」と感じる理由は、長時間労働、低賃金、無限の修正依頼、スキル不足、職場の人間関係、キャリアの不安、燃え尽き症候群 など、多岐にわたります。

しかし、「つらいからすぐに辞める」という選択をする前に、今の状況を少しでも改善できる方法を試してみる ことが大切です。環境や考え方を変えることで、デザイナーとしての働き方がより快適になり、「つらい」が「やりがい」に変わることもあります。

この章では、デザイナーの仕事を続けながら、ストレスを減らし、より充実したキャリアを築くための具体的な5つの方法 を紹介します。

• ① スケジュールとタスク管理を徹底して、納期ストレスを軽減する
• ② クライアントや上司とのコミュニケーションを改善し、無駄な修正を減らす
• ③ スキルアップして、自信をつける
• ④ メンタルケアとワークライフバランスを見直す
• ⑤ 職場環境が合わないなら、転職を検討する

どれも「すぐにできる実践的な対策」です。今の仕事がつらいと感じている人は、一つずつ試してみることで、少しずつ状況を改善できるかもしれません。

では、それぞれの方法について詳しく解説していきます。

3-1. スケジュールとタスク管理を徹底して、納期ストレスを軽減する

デザイナーにとって時間管理が重要な理由

デザイナーの仕事は、アイデアを形にするクリエイティブな作業ですが、その一方で「納期」に追われることが常です。特に制作会社や広告業界では、短納期の案件が多く、スケジュール管理がうまくできないと、常に仕事に追われ続けることになります。

• 「終電帰りや休日出勤が当たり前になっている…」
• 「タスクが山積みで、何から手をつければいいのかわからない…」
• 「納期に間に合わせるために、徹夜作業が続いている…」

こうした状況を改善するためには、効果的なスケジュール管理とタスク管理が欠かせません。適切な管理を行うことで、無駄な作業時間を減らし、効率よく仕事を進めることが可能になります。

デザイナーがスケジュールとタスク管理を徹底するための方法

① タスクの優先順位を決める

デザイン業務には、「すぐに対応すべき仕事」と「少し時間をかけてもよい仕事」が混在しています。そのため、優先順位をつけて、効率的にタスクをこなすことが重要です。

▶ 優先順位を決めるフレームワーク：「Eisenhowerマトリクス」
「緊急度」と「重要度」に分けてタスクを整理する方法です。

このように整理することで、本当にやるべき仕事に集中できるようになります。

② タスクの見える化をする

「どの仕事がどこまで進んでいるのか」「どのタスクが滞っているのか」がわからなくなると、混乱して仕事の効率が落ちてしまいます。そのため、タスクを整理し、可視化することが重要です。

▶ タスク管理ツールを活用する

デザイン業務の進捗を整理するために、タスク管理ツールを使うと非常に便利です。

ポイント:

• 「今日やること」を朝のうちに整理する
• タスクの進捗を「未着手」「進行中」「完了」で管理する
• 納期が近いものを目立たせる（色分けするなど）

このように「見える化」することで、納期の遅れを防ぐことができます。

③ 納期が厳しい場合は交渉する

デザイナーの仕事では、「明日までにお願いします！」と無理な納期を押しつけられることがよくあります。しかし、すべてを引き受けてしまうと、自分が苦しくなるだけです。

▶ 無理な納期を避けるための交渉術

• 「この作業には◯日必要です」と具体的に伝える
• 「クオリティを下げてよいなら可能」と条件をつける
• 「他のタスクを優先するなら対応できます」と調整を提案する

NG対応:

• なんでも「できます！」と言ってしまう
• ギリギリのスケジュールで引き受ける

「無理な納期を避けることも、スケジュール管理の一部」と考えましょう。

④ 制作スピードを上げる工夫をする

タスクが多いときには、作業スピードを向上させるための工夫も大切です。

▶ デザイン作業を効率化するコツ

• テンプレートを活用する（よく使うデザインパーツをストックする）
• ショートカットキーを覚える（Photoshop、Illustrator、Figmaなど）
• 初期段階でフィードバックをもらい、修正を減らす
• 類似案件の過去データを参考にする
• デザインの「型」を決めておき、ゼロから作らない

「一つの作業を早く終わらせる」ことができれば、納期のプレッシャーも軽減されます。

⑤ 休息を適切に取り、集中力を維持する

デザインの仕事は、クリエイティブな思考を必要とするため、疲れが溜まるとパフォーマンスが落ちることがあります。集中力を維持するために、適度な休憩を取ることも重要です。

▶ 効果的な休憩の取り方

• 「ポモドーロ・テクニック」を使う
  • 25分作業 → 5分休憩を繰り返す
• 画面を見続けない（目を休める）
  • 1時間に1回は、遠くを見る時間を作る
• 軽い運動を取り入れる
  • デスクワークが続くと集中力が低下しやすい

「休憩することも、良いデザインを作るための仕事」と考え、適度にリフレッシュしましょう。

スケジュール管理を徹底して、納期ストレスを減らす

デザイナーの仕事は納期との戦いですが、スケジュール管理を工夫することで、無駄なストレスを減らすことができます。

• タスクの優先順位を決めて、効率的に処理する
• タスク管理ツールを活用し、進捗を「見える化」する
• 無理な納期は交渉し、適切なスケジュールで進める
• 制作スピードを上げるための工夫を取り入れる
• 適度に休憩をとり、集中力を維持する

「時間に追われるのではなく、自分で時間をコントロールする」ことができれば、デザイナーの仕事はもっと楽しく、充実したものになります。

3-2. クライアントや上司とのコミュニケーションを改善し、無駄な修正を減らす

デザイナーの仕事は「伝える力」も重要

デザイナーにとって、デザインを作るスキルと同じくらい重要なのが「コミュニケーション能力」 です。どれだけ素晴らしいデザインを作っても、クライアントや上司に意図が伝わらなければ、修正が無限に続いてしまうことになります。

• 「もっとカッコよくして」→ どんなカッコよさ？
• 「派手にしてほしい」→ どのくらい派手？色？レイアウト？
• 「シンプルにしたいけど、インパクトは残して」→ 矛盾してない？
• 「前のデザインに戻して」→ 何回修正したと思ってるの？

こうした曖昧な指示に振り回されると、無駄な時間がかかるだけでなく、モチベーションも削がれてしまいます。 そこで、クライアントや上司とのコミュニケーションを改善することで、修正の手間を大幅に減らすことが可能になります。

なぜ修正依頼が多くなるのか？

クライアントや上司からの修正依頼が多くなるのには、いくつかの原因 があります。

1. デザインの方向性が事前に明確になっていない
   • クライアント自身が「何が欲しいのか」分かっていないことが多い。
   • そのため、「なんか違う」「もうちょっと…」と曖昧な修正が増える。
2. フィードバックが抽象的すぎる
   • 「カッコよく」「オシャレに」「もっと洗練された感じで」など、感覚的な指示が多い。
   • そのまま受け取ると、何度も方向修正が必要になる。
3. クライアント側の意見が統一されていない
   • Aさんは「こうしてほしい」と言い、Bさんは「やっぱりこっちがいい」と意見が分かれることがある。
   • 関係者が多いと、デザインの決定に時間がかかる。
4. デザイナーが意図を説明できていない
   • 「なぜこのデザインにしたのか」を説明できないと、クライアントは不安を感じる。
   • 「適当にデザインした」と思われると、納得してもらえず、修正が増える。

こうした問題を防ぐためには、デザインの意図を明確に伝え、相手の意図を正確に理解することが大切 です。

無駄な修正を減らすためのコミュニケーションのコツ

① 初期段階でクライアント・上司とデザインの方向性をしっかり決める

デザインの方向性が曖昧なまま進めると、後になって「やっぱり違う」と修正が発生しやすくなるため、最初のヒアリングがとても重要 です。

▶ 事前に確認すべきこと

• デザインの目的は？（何のためのデザインなのか）
• ターゲットは誰か？（どんな人に向けたものか）
• 参考にしたいデザインはあるか？（「これに近いイメージ」と言えるもの）
• 避けてほしいデザインは？（NGなデザインの方向性）

ポイント:

• 「カッコよく」などの抽象的な指示を、具体的に分解する
  • 例：「カッコよく」と言われたら、「モダンなカッコよさか？クールなカッコよさか？」と質問する。
• クライアントが好むデザインの例を見せてもらう（イメージのズレを防ぐ）
• ワイヤーフレームやラフを作り、方向性を固めてから本制作に進む（後の修正を減らす）

② 修正回数を制限する

「修正は何回でも無料」と思われると、クライアントが気軽に修正依頼を出しすぎてしまう ため、最初に修正回数のルールを決めることが大切 です。

• 「基本の修正は◯回まで。それ以上は追加料金」（フリーランスの場合）
• 「デザイン確定後の大幅修正は不可」
• 「一度OKしたものは、後から変更できない」

▶ 伝え方の例 「初回のデザイン案で方向性をしっかり決めることで、後の修正を減らせると思います。基本の修正は2回まで対応可能ですが、それ以上の修正が必要な場合は追加の調整が必要になります。」

③ デザインの意図を説明する

「なんとなく作った」デザインだと思われると、クライアントは納得できずに修正を求めがち です。そのため、「なぜこのデザインにしたのか？」をしっかり説明することが重要です。

▶ デザインの意図を説明するポイント

• なぜこの配色・レイアウトにしたのか？（視認性・ターゲットの好みなど）
• なぜこのフォントを選んだのか？（ブランドの印象との整合性）
• デザインによってどんな効果が期待できるのか？（ユーザーの行動変化）

▶ 伝え方の例

• 「この色は、ターゲット層が好む傾向があるので選びました。」
• 「視線の流れを考慮し、このレイアウトにすることで読みやすくなっています。」
• 「このフォントを使うことで、高級感を演出しています。」

こうした説明を加えることで、クライアントが納得しやすくなり、不要な修正が減ります。

④ 「修正依頼の出し方」をクライアントに伝える

クライアントが修正を出すときに、「もっとオシャレに」などの抽象的な表現ではなく、具体的に指示してもらうことが重要 です。

▶ クライアントに伝えるべきこと

• 「どこをどう変えたいか」を明確に書いてほしい（例：「フォントを太くして」「画像を大きくして」）
• 「なぜ変更したいのか」も教えてもらう（例：「文字が小さくて読みにくいから」）

無駄な修正を減らすためにできること

デザインの仕事では、コミュニケーションの工夫によって、無駄な修正を減らすことが可能 です。

• 事前のヒアリングを徹底し、デザインの方向性を明確にする
• 修正回数を制限し、無限修正を防ぐ
• デザインの意図を説明し、クライアントを納得させる
• クライアントに具体的なフィードバックの出し方を伝える

こうした工夫をすることで、デザインの修正ストレスを大幅に軽減し、よりスムーズに仕事を進めることができます。

3-3. スキルアップして、自信をつける

「自分のスキルで大丈夫？」と不安になるデザイナーたち

デザイナーとして仕事を続けていると、スキルやセンスに対して不安を感じることがあります。特に、次のような状況に陥ると、「このままでいいのか？」と焦りを感じやすくなります。

• 「周りのデザイナーと比べて、実力が足りない気がする…」
• 「クライアントや上司からダメ出しばかりで、自信がなくなった…」
• 「最新のデザイントレンドについていけていない気がする…」
• 「新しいツールや技術が次々出てきて、学ぶべきことが多すぎる…」

こうした不安は、どんなに経験を積んだデザイナーでも、一度は必ず感じるものです。大切なのは、「スキル不足を言い訳にせず、学び続ける姿勢を持つこと」。デザインの世界は変化が激しいため、新しい知識や技術を身につけていけば、確実に自信につながります。

スキルアップのためにできること

スキルを向上させるためには、「何を学ぶべきか？」を明確にし、実践しながら身につけることが重要です。以下の方法を取り入れることで、効率的にスキルアップを図ることができます。

① 目標を設定する（何を学ぶべきか明確にする）

漠然と「スキルアップしたい」と思っても、どこから手をつけるべきかわからなくなることがあります。そのため、まずは「何を学ぶべきか？」を明確にすることが大切です。

▶ スキルアップの方向性を決めるための質問

• 「どんなデザイン分野を極めたいか？」
  • グラフィックデザイン / Webデザイン / UI・UX / 3D・モーショングラフィックス など
• 「今の仕事で足りないと感じているスキルは？」
  • タイポグラフィ / レイアウト / 色彩理論 / コーディング など
• 「今後、どんなキャリアを目指したいか？」
  • スペシャリスト（デザイン特化） / マネージャー / フリーランス など

これらの質問に答えることで、「何を学ぶべきか？」の方向性がはっきりします。

② 学習方法を選ぶ

目標が明確になったら、次に「どのように学ぶか？」を考えましょう。

▶ オンライン学習（手軽に学べる）

最近では、デザインスキルを学べるオンライン講座が多数あります。

「新しいツールを覚えたい」「実践的なスキルを学びたい」 という場合には、動画講座が特におすすめです。

▶ 書籍で学ぶ（基礎理論をしっかり学びたい人向け）

デザインの基本をしっかり理解するために、書籍も活用しましょう。

おすすめのデザイン関連書籍

• 『ノンデザイナーズ・デザインブック』（初心者向けのデザイン原則）
• 『なるほどデザイン』（デザインの考え方を学べる）
• 『配色アイデア手帖』（カラー理論を理解する）
• 『タイポグラフィの基本』（文字のデザインを極める）

書籍は、「体系的にデザインの基礎を学ぶ」際に有効です。

▶ 実践を通じて学ぶ（アウトプット重視）

デザインスキルは、「知識を得るだけ」では身につきません。実際に手を動かし、アウトプットを増やすことで、スキルが定着します。

実践的な学習方法

• トレンドのデザインを模写する（DribbbleやBehanceの作品を参考に）
• 無料のデザインコンペに参加する（経験を積むために活用）
• クラウドソーシングで小さな案件を受けてみる（Lancersやクラウドワークス）
• 自分のポートフォリオを作り直す（スキルアップの成果を形にする）

「見る→学ぶ→作る」のサイクルを回すことで、より早く成長できます。

③ 最新のトレンドをキャッチアップする

デザインのトレンドは常に変化しています。そのため、最新のデザイン動向を定期的にチェックし、柔軟に対応できる力をつけることが重要です。

▶ デザインの最新情報を得るためのサイト

また、TwitterやYouTubeのクリエイターをフォローすることで、最新のツールや技術を学ぶことができます。

④ デザインの理論を学び、表現力を強化する

「センスがない」と感じている人の多くは、実はデザインの「理論」を知らないだけという場合が多いです。

デザインには、明確なルールや原則が存在します。以下のような基本を学ぶことで、より良いデザインを作れるようになります。

• 「視線の流れ」を意識する（レイアウト構成を考える）
• 「配色の基本」を理解する（補色・トーン・コントラスト）
• 「タイポグラフィの選び方」を知る（文字の読みやすさを考慮）

これらの基礎をしっかり学ぶことで、デザインの「勘」ではなく、「理論」に基づいた表現」ができるようになります。

スキルアップして自信をつけるために

スキル不足を感じるときは、焦らずに「何を学ぶべきか？」を明確にし、実践を通じてスキルを磨くことが大切です。

• 目標を設定し、何を学ぶか明確にする
• オンライン講座や書籍で基礎を学ぶ
• 模写やコンペなどで実践しながらスキルを伸ばす
• デザインのトレンドを定期的にチェックする
• デザイン理論を学び、センスを鍛える

デザインの世界は、学び続けることで確実に成長できる分野です。自信がないと感じるときこそ、新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げていきましょう。

3-4. メンタルケアとワークライフバランスを見直す

デザイナーの仕事はストレスが多い

デザインの仕事はやりがいがある一方で、精神的な負担が大きい職種です。納期に追われ、無理な修正依頼に振り回され、長時間労働が常態化しがち。さらに、「デザインの正解がない」ために、自分の仕事に自信を持ちにくい という側面もあります。

こんな状態が続くと、気づかないうちにストレスが蓄積し、メンタル面の不調 や 燃え尽き症候群（バーンアウト） につながる危険性があります。

• 「デザインをするのが楽しくない」
• 「仕事のことを考えるだけで憂鬱になる」
• 「何をやっても評価されず、自信が持てない」
• 「慢性的な疲労感があり、体調がすぐれない」

このような症状が出てきたら、「働き方を見直すサイン」 かもしれません。

デザイナーがメンタルを守るための方法

メンタルを健全に保ち、長くデザインの仕事を続けるためには、仕事とプライベートのバランスを意識することが重要 です。以下に、具体的な改善策を紹介します。

① 仕事とプライベートの境界を明確にする

デザイナーは 「仕事が趣味」「趣味が仕事」 になりがちですが、それが逆にストレスの原因になることもあります。

▶ 仕事とプライベートのバランスを取る方法

• 「終業時間」を決めて、仕事をダラダラ続けない
• 仕事中にプライベートのことを考えない、逆も然り
• 休日はデザインから意識的に離れる（PCを開かない日を作る）
• 「仕事用」と「プライベート用」の作業環境を分ける（自宅の場合）

ポイント
デザイナーは「デザインが好きだから」とつい働きすぎてしまいがちですが、「休むことも仕事のうち」 という意識を持つことが大切です。

② こまめにストレスを発散する

デザインの仕事は頭を使う作業が多く、ストレスが溜まりやすい ため、意識的にリフレッシュする時間を取ることが重要です。

▶ ストレス解消の方法

• 適度に運動する（ウォーキング・ストレッチ・ヨガ）
  • 長時間座りっぱなしだと、血流が悪くなり疲労感が増す
• 瞑想や深呼吸を取り入れる
  • 短時間の瞑想で集中力が回復し、気持ちが落ち着く
• 趣味の時間を大切にする
  • デザインと関係のない趣味（映画・ゲーム・読書など）を持つ
• 意識的に人と会話する
  • 在宅ワークが多い人は、意識的に人と話す時間を作る

ポイント
ストレスを発散せずに溜め込んでしまうと、後々体調を崩す原因になりかねません。毎日の生活の中で、少しでもリフレッシュできる時間を作ることが大切です。

③ 睡眠をしっかり取る

クリエイティブな仕事は、集中力と発想力が命 です。しかし、睡眠不足が続くと脳の働きが鈍り、効率が下がるだけでなく、メンタルにも悪影響を及ぼします。

▶ 良質な睡眠を取るためのポイント

• 寝る前1時間はスマホやPCの画面を見ない（ブルーライトを避ける）
• カフェインの摂取を減らし、リラックスできる飲み物を飲む（ハーブティーなど）
• 就寝時間と起床時間を一定にする（生活リズムを整える）

ポイント
「睡眠時間を削って仕事をする」のは短期的には可能ですが、長期的に見るとパフォーマンスが落ち、結果的に仕事のクオリティが下がります。「よく寝ることが、良いデザインを作る秘訣」 という意識を持ちましょう。

④ メンタルの調子が悪いときは、一度距離を置く

仕事に追われ、心の余裕がなくなってしまうことは誰にでもあります。そんなときは、「一度デザインから離れる」 ことも大切です。

▶ 気持ちをリセットするための方法

• 1日、もしくは数日間、完全に仕事から離れる
• 旅行や自然に触れることで、リフレッシュする
• 「頑張らない日」を作る（何もしない時間を意識的に作る）

デザインが行き詰まったときも、「一度離れることで、新しいアイデアが浮かぶ」ことはよくあります。無理をせず、適度に距離を取ることが、長くデザイナーを続ける秘訣です。

⑤ 仕事の環境を変えてみる（転職・フリーランスも選択肢）

どうしても今の職場環境が合わず、ストレスが溜まりすぎている場合は、「環境を変える」という選択肢も考えましょう。

▶ こんな場合は、転職・フリーランスを検討

• 長時間労働が続き、改善される見込みがない
• 上司やクライアントからの無理な要求が続き、心身ともに限界
• 給料が低すぎて、生活が苦しい
• デザインに対する情熱がなくなってしまった

「環境を変えることは逃げではなく、前向きな選択肢のひとつ」です。「今の仕事を続けることが、自分にとって本当に幸せなのか？」を冷静に考えることが大切です。

メンタルケアとワークライフバランスを整える

デザイナーの仕事は、長時間労働や精神的なストレスが溜まりやすいため、意識的にメンタルケアを行い、働き方を見直すことが大切です。

• 仕事とプライベートの境界をはっきりさせ、ダラダラ仕事をしない
• こまめにストレス発散し、運動や瞑想を取り入れる
• 睡眠をしっかりとり、健康な状態で仕事をする
• 仕事に追われすぎたら、一度デザインから距離を置く
• 職場環境が悪すぎるなら、転職やフリーランスも検討する

「長くデザイナーを続けたいなら、無理をしないことが一番大事」です。無理に頑張りすぎず、自分のペースで仕事を続けられる環境を作っていきましょう。

3-5. 職場環境が合わないなら転職を検討する

「デザイナー職＝どこもブラック」ではない！

デザイナーの仕事は、長時間労働・低賃金・終わらない修正・精神的負担 など、厳しい側面が多い職業です。そのため、「デザイン業界はどこもブラックだから、辞めても仕方ない」と思い込んでいる人が多い かもしれません。

しかし、実際には 「ホワイトな環境で働けるデザイナー」も存在します。

• 適切な労働時間と残業代が支払われる
• クライアントや上司と良好な関係を築ける
• スキルアップをサポートしてくれる職場
• リモートワークやフレックスタイムが可能

つまり、「デザインの仕事がつらい」のではなく、「今の環境が悪いだけ」 という可能性もあります。

「このままこの職場で働き続けるべきか？」と悩んでいる人は、今の環境を冷静に分析し、必要なら転職を検討することが重要 です。

転職すべきか？職場環境を見直すポイント

① 今の職場の問題点を明確にする

「デザイナーの仕事がつらい」と感じている場合、何が一番のストレスになっているのか？ を整理しましょう。

もし、「環境を改善すれば解決できそうな問題」なら、転職せずに職場での働き方を調整するのも選択肢 です。しかし、「どう考えても改善の余地がない」「何年も状況が変わらない」という場合は、転職を真剣に考えたほうがいいでしょう。

デザイナーの転職先にはどんな選択肢がある？

「デザイナーとして転職したい」と思ったとき、どんな職場が選択肢になるのでしょうか？

① インハウスデザイナー（企業内デザイナー）

自社の製品やサービスのデザインを担当する 「インハウスデザイナー」 は、制作会社や広告代理店よりも 労働環境が安定しやすい 傾向があります。

✅ メリット

• クライアント対応が少なく、無理な修正が発生しにくい
• 納期が比較的ゆるやか（長期的なプロジェクトが多い）
• 企業の福利厚生が適用され、安定した収入が得られる

❌ デメリット

• 仕事が単調になりがち（同じブランドのデザインを作り続ける）
• スキルアップの機会が少ない場合がある

② Web・UI/UXデザイナー（デジタル分野に転向）

WebデザインやUI/UXデザインの需要は非常に高く、高単価の案件が多いため、給料アップを狙いやすい 分野です。

✅ メリット

• 需要が高く、キャリアの選択肢が広がる
• 転職で年収アップが期待できる
• リモートワークが可能な企業も多い

❌ デメリット

• コーディングやユーザーリサーチのスキルが必要になる
• グラフィックデザインからの転向には学習が必要

③ フリーランスデザイナー

「会社員デザイナーとして働くのが向いていない」と感じた場合、フリーランスとして独立する のも一つの選択肢です。

✅ メリット

• 好きな仕事を選べる（やりたくない案件を断れる）
• 収入の上限がなく、スキル次第で高収入を狙える
• 自由な働き方ができる（リモートワーク・ワーケーション可能）

❌ デメリット

• 仕事を自分で獲得しなければならない（営業力が必要）
• 収入が安定しにくい
• 経理や税金の管理も自分で行う必要がある

「フリーランス＝自由」というイメージがありますが、安定した収入を得るには、しっかりした準備が必要 です。

デザイナーの転職を成功させるための具体的なステップ

もし「転職したい」と思った場合、どうやって進めればよいのでしょうか？

① 自分のスキルを棚卸しする

転職活動を始める前に、「自分は何ができるのか？」を整理すること が重要です。

✅ チェックリスト

• 自分が得意なデザイン分野（グラフィック / Web / UI/UX など）
• 使用できるツール（Photoshop / Illustrator / Figma / After Effects など）
• 過去の実績（作成したデザイン・関わったプロジェクト）
• 「これから伸ばしたいスキル」

② ポートフォリオを作成する

デザイナーの転職では 「履歴書」よりも「ポートフォリオ」が重要 です。ポートフォリオには、以下の内容を含めましょう。

✅ 良いポートフォリオのポイント

• 作品をジャンル別に整理する（ロゴデザイン / UIデザイン / ポスター など）
• デザインの意図やプロセスを説明する（なぜこのデザインにしたのか？）
• 掲載する作品は10〜15点程度に厳選する（クオリティ重視）

③ 転職エージェントや求人サイトを活用する

デザイナー向けの転職サイトやエージェントを活用することで、「デザイン業界に特化した求人情報」を得ることができます。

✅ おすすめの転職サービス

転職は「逃げ」ではなく、キャリアを前進させる手段

• 「今の環境が自分に合っているか？」を冷静に分析する
• ホワイトな職場やデジタル分野への転職を検討する
• フリーランスという選択肢も視野に入れる
• スキルを整理し、ポートフォリオをしっかり準備する

デザイナーの仕事は、環境を変えればもっと楽しく、充実したものにできる かもしれません。

4. 「もう限界…辞めたい」と思ったときに考えるべきこと

デザイナーの仕事がつらいと感じ、「もう限界…辞めたい」と思うことは珍しくありません。

• 「毎日終電帰りで、体力的にも精神的にも限界」
• 「クライアントの無理な要望に振り回されて、ストレスが溜まるばかり」
• 「頑張っても評価されず、給料も上がらない」
• 「デザインの仕事が楽しくなくなってしまった…」

こうした悩みを抱えたとき、すぐに退職や転職を決断するのではなく、「本当に辞めるべきなのか？」「今の仕事の何がつらいのか？」を冷静に分析することが大切 です。

この章では、「デザイナーを辞めたい」と思ったときに考えるべきポイントを整理し、次のキャリアへの適切な選択肢を見つけるためのヒントを紹介します。

• ① 本当に辞めるべきか？ 仕事の整理と見直しをする
• ② デザイナーからのキャリアチェンジも選択肢の一つ
• ③ フリーランス・副業という選択肢を考える
• ④ 転職を成功させるための具体的なステップ

「辞めたい」という気持ちが一時的なものなのか、それとも根本的な問題なのかを見極めることが、後悔しない決断につながります。

では、それぞれのポイントについて詳しく見ていきましょう。

4-1. 本当に辞めるべきか？ 仕事の整理と見直しをする

「辞めたい」と思ったときに、まず考えるべきこと

デザイナーの仕事がつらくなり、「もう辞めたい」と思う瞬間は誰にでもあります。しかし、本当に今の仕事を辞めるべきなのか？それとも、環境を変えれば続けられるのか？ を冷静に見極めることが大切です。

「辞めたい」と感じる理由が、一時的なストレスによるものなのか、それとも根本的な問題なのかを整理することで、最適な選択肢が見えてきます。

辞める前にチェックすべき5つのポイント

「辞めたい」と感じたら、次の5つの質問を自分に問いかけてみましょう。

① 「本当の原因は何か？」を明確にする

まず、何が一番のストレスになっているのかを具体的に考えましょう。

もし「特定の問題だけがストレス」なのであれば、転職や職場の改善で解決できる可能性 があります。一方、デザイン自体に興味がなくなった場合は、キャリアチェンジを考えたほうがよいかもしれません。

② 「改善できることはないか？」を考える

辞める前に、職場や働き方を改善できる方法がないかを考えるのも重要です。

• 仕事量が多すぎる場合 → 上司に相談し、業務量を調整できるか確認する
• 給料が低い場合 → 昇給の可能性を探る or 副業で収入を増やす
• クライアント対応がつらい場合 → コミュニケーション方法を改善し、ストレスを減らす
• 職場の人間関係が悪い場合 → チームの変更を希望する or 別の職場を探す

「一度上司に相談してみる」「業務の効率化を図る」など、今の職場で解決できる可能性があるなら、辞める前に試してみるのも一つの選択肢です。

③ 「今辞めることにリスクはないか？」を確認する

転職を考える際には、辞めるタイミングを見極めることも重要 です。

「貯金がない」「次の仕事の見通しが立っていない」という場合は、準備を進めながら転職活動をする方が安全 です。

④ 「本当にデザイナーを辞めたいのか？」を考える

仕事がつらくなると、「もうデザインなんてやりたくない」と思ってしまいがちです。しかし、それが一時的なものなのか、それとも本当にデザインの仕事自体が合わないのかを見極めることが大切です。

• 「今の職場が嫌」なのか？ → 転職を考える
• 「デザインの仕事自体が嫌」なのか？ → キャリアチェンジを考える

「一度デザインから離れてみる」「副業で別の仕事を試してみる」など、小さな変化を試すことで、本当に辞めたいのかを確認できることもあります。

⑤ 「辞める前に準備しておくべきこと」は？

転職や退職を決意した場合でも、勢いで辞めるのはNG です。スムーズに次のステップへ進むために、以下の準備をしておきましょう。

✅ 辞める前に準備すべきこと

• 転職先を探しておく（内定を得てから辞める）
• ポートフォリオを整理し、転職活動をスムーズに進める
• スキルアップをして、より良い条件の職場を狙う
• 貯金を増やし、生活の不安を減らす（最低3ヶ月分の生活費を確保）
• 辞める前に有給休暇をしっかり消化する

「辞めるべきか？」を見極める方法

デザイナーの仕事がつらくて辞めたいと思ったときは、まず冷静に状況を整理し、本当に辞めるべきなのかを見極めること が重要です。

• 辞めたい原因を明確にし、解決できる問題かどうかを考える
• 転職するリスクがないかチェックし、準備を整える
• 「デザインの仕事が嫌なのか？職場が嫌なのか？」を判断する
• 勢いで辞めず、次のキャリアの準備を進める

もし、「今の職場では改善の見込みがない」と感じた場合は、より良い環境を求めて転職を考えるのがベストな選択 です。

4-2. デザイナーからのキャリアチェンジも選択肢の一つ

「デザイナーの仕事がつらい…でも、他にできる仕事がない？」

デザイナーとして働いていると、「この仕事を続けるべきか？」 と悩む瞬間が訪れることがあります。

• 「デザインの仕事に限界を感じている…」
• 「もっと安定した収入が欲しい」
• 「スキルアップしても給料が上がらない」
• 「そもそも自分はデザイナーに向いていないのでは？」

こうした悩みを抱えたとき、デザイナーを続ける以外の選択肢も視野に入れることが重要です。

「デザイナー＝ずっとデザインを作る仕事」ではない ため、これまでの経験を活かしながら、別の職種へキャリアチェンジする道もあります。

デザイナー経験を活かせるキャリアの選択肢

デザインのスキルを活かしながら、別の仕事にキャリアチェンジすることは可能 です。以下の職種は、デザイナーからの転向がしやすく、将来的なキャリアの選択肢として有力です。

① UI/UXデザイナー（ユーザー体験を考える仕事）

▶ どんな仕事？
UI/UXデザイナーは、「使いやすい」「直感的に操作できる」デザインを考える仕事 です。Webサービスやアプリ開発の現場で重要な役割を果たします。

✅ 向いている人

• Webデザインの経験がある
• 論理的にデザインを考えるのが好き
• ユーザー視点で物事を考えるのが得意

📌 必要なスキル

• Figma / Adobe XD などのツール
• ユーザーリサーチ・情報設計
• デザインシステムの知識

💡 キャリアアップの可能性 UI/UXデザイナーの需要は高く、転職で年収アップを狙いやすい職種 です。特に、Web業界やIT企業では高収入の求人が多い傾向があります。

② Webディレクター・プロジェクトマネージャー

▶ どんな仕事？
Webディレクターやプロジェクトマネージャーは、デザイナーやエンジニアをまとめて、プロジェクト全体を管理する仕事 です。

✅ 向いている人

• コミュニケーション力がある
• チームで仕事をするのが好き
• スケジュール管理や調整が得意

📌 必要なスキル

• Web制作の知識（デザイン・コーディング・マーケティング）
• プロジェクト管理のスキル（タスク管理・スケジュール調整）
• クライアントとの交渉スキル

💡 キャリアアップの可能性 ディレクター職は、「デザイナー＋管理スキル」を活かせるため、将来的に クリエイティブディレクターやマーケティング職へ進む道 も開けます。

③ マーケティング・SNS運用

▶ どんな仕事？
企業のマーケティングやSNS運用を担当し、「どのように商品やサービスを広めるか？」を考える仕事 です。

✅ 向いている人

• デザインだけでなく、売れる仕組みに興味がある
• SNSをよく使っている（Twitter / Instagram など）
• データを分析し、戦略を考えるのが好き

📌 必要なスキル

• マーケティングの基礎知識
• SNS広告・Web広告の運用
• データ分析（Google Analyticsなど）

💡 キャリアアップの可能性 マーケティング職は、「デザイン＋戦略」の視点が求められるため、デザイナー出身者に向いている仕事 です。特に、企業のマーケティング部門や広告代理店で活躍できるチャンスが広がります。

④ ライター・デザイン講師

▶ どんな仕事？
デザイナーの経験を活かして、「デザインを教える」「デザインについて発信する」仕事 もあります。

✅ 向いている人

• 文章を書くのが好き
• 人に教えるのが得意
• デザインの知識を活かしたい

📌 必要なスキル

• ライティングスキル（文章をわかりやすく伝える能力）
• デザインの基礎知識
• オンライン講座の運営スキル（YouTube・ブログなど）

💡 キャリアアップの可能性 デザイン関連のライターや講師としてのキャリアを積めば、「企業のデザイン教育担当」や「デザイン書籍の執筆」などの道も開けます。

⑤ フリーランス・副業での独立

▶ どんな働き方？
デザイナーとして会社を辞めるのではなく、副業やフリーランスとして働き方を変える 選択肢もあります。

✅ 向いている人

• 自由な働き方をしたい
• 自分のペースで仕事をしたい
• 営業やビジネスの知識を身につけたい

📌 必要なスキル

• 案件獲得のスキル（営業・ポートフォリオ作成）
• 自己管理能力
• クライアントとの交渉力

💡 キャリアアップの可能性 フリーランスとして成功すれば、自分の好きな仕事を選びながら、高単価の案件を受けられる可能性 があります。

キャリアチェンジの成功例

「デザイナーからキャリアチェンジした人」の事例を紹介します。

デザイナーを辞めても活躍できる道はある

「デザイナーの仕事がつらい」「このまま続けるべきか迷う」と感じたときは、「デザインのスキルを活かせる別の仕事はないか？」と考えてみるのも一つの選択肢です。

• UI/UXデザイナー（Web・アプリのデザイン）
• Webディレクター（制作チームの管理）
• マーケティング職（SNS・広告運用）
• ライター・デザイン講師（デザインを伝える仕事）
• フリーランス・副業（独立して自由な働き方をする）

「デザイナーを辞める＝キャリアの終わり」ではありません。新しい道に挑戦すれば、今よりもっと充実した仕事ができるかもしれません。

4-3. フリーランス・副業という選択肢を考える

「会社を辞めるべきか？」の前に、フリーランスや副業を試してみるのもアリ

デザイナーとして働く中で、「会社員のままでいいのか？」と疑問を抱く人は少なくありません。

• 「もっと自由な働き方をしたい」
• 「収入を増やしたいが、今の会社では限界がある」
• 「クライアントワークを自分で選びたい」
• 「会社に縛られず、自分のペースで働きたい」

こうした思いを持っているなら、フリーランスや副業という選択肢を考えるのも一つの手 です。特に最近は、フリーランスのデザイナーとして活躍する人や、副業で収入を増やす人が増えてきています。

フリーランスと副業の違いとは？

まず、フリーランスと副業の違いを整理してみましょう。

「いきなりフリーランスになるのは不安…」という人は、まず副業から始めてみるのがオススメ です。副業で仕事を獲得できるようになれば、「このままフリーランスになれるか？」を判断する材料にもなります。

フリーランス・副業でできるデザインの仕事

フリーランスや副業でできるデザインの仕事には、以下のような種類があります。

① クライアントワーク（企業や個人の案件を請け負う）

最も一般的なのは、企業や個人からデザインの仕事を受注する方法 です。

✅ 案件の例

• Webサイト制作（LPデザイン・バナー作成など）
• ロゴデザイン・名刺デザイン
• チラシ・ポスター・パンフレット制作
• SNS用の画像作成（Instagram・Twitterの投稿デザインなど）
• UI/UXデザイン（アプリやWebサービスのデザイン）

💡 案件獲得の方法

• クラウドソーシングを活用する（Lancers、クラウドワークス、ココナラなど）
• ポートフォリオを作成し、SNSやブログで発信
• 知人や仕事のつながりから紹介をもらう
• フリーランス向けのエージェントに登録する

② オンライン販売（デザイン素材を売る）

クライアントワーク以外にも、自分で作成したデザインを販売することで収入を得る方法 があります。

✅ 販売できるデザインの例

• テンプレートデザイン（バナー・名刺・プレゼン資料など）
• アイコンやイラスト
• フォントやブラシ素材
• 写真加工用のフィルター・プリセット

💡 販売できるプラットフォーム

• Canva（テンプレート販売）
• Adobe Stock、Shutterstock（ストックイラスト販売）
• Etsy、BOOTH（オリジナルデザインの商品販売）
• Creative Market（フォント・テンプレート・素材の販売）

この方法なら、「デザインの仕事を請け負う」のではなく、自分のペースで収益を得ることができるのがメリットです。

③ デザインの知識を活かして発信（ブログ・YouTube・講師）

デザインの知識や経験を活かして、情報を発信することで収益を得る道もあります。

✅ 発信の方法

• デザインのノウハウをブログにまとめ、広告収入を得る
• YouTubeでデザインのチュートリアル動画を配信
• オンライン講座を作成し、UdemyやSkillshareで販売
• デザインスクールの講師になる

💡 発信型の副業のメリット

• ストック型の収益になる（継続的な収入を狙える）
• 時間や場所に縛られずに働ける
• フリーランスとしての知名度を上げることができる

「デザインを教えるのが好き」「文章を書くのが得意」という人には向いている方法です。

フリーランス・副業を始めるためのステップ

「やってみたいけど、どう始めればいいの？」という人向けに、具体的なステップを紹介します。

✅ STEP 1：ポートフォリオを作る フリーランス・副業では、「どんなデザインができるのか？」を示すポートフォリオが必須 です。

✅ STEP 2：案件を獲得する 最初は小さな案件でもいいので、実績を作ることが大切 です。

✅ STEP 3：仕事の流れを学ぶ

• クライアントとのやり取り（ヒアリング・見積もり・納品）
• 契約や請求書の発行方法
• スケジュール管理のコツ

✅ STEP 4：スキルアップしながら収入を増やす

• 単価の低い案件から、高単価案件へ移行
• 得意な分野を見つけ、専門性を高める
• 発信活動を続けて、認知度を上げる

フリーランス・副業のメリットとデメリット

最後に、フリーランス・副業のメリットとデメリットを整理してみましょう。

✅ メリット

• 自由な働き方ができる
• 収入の上限がない（スキル次第で大きく稼げる）
• 好きな仕事を選べる
• 副業ならリスクが少ない

❌ デメリット

• 案件を取れないと収入がゼロ
• 営業や経理など、自分でやることが増える
• 安定した収入を得るには時間がかかる

「会社を辞める」前に、副業から試すのもアリ

「デザインの仕事がつらいけど、完全に辞めるのは不安…」という人は、いきなりフリーランスになるのではなく、副業から始めてみるのがオススメ です。

• クラウドソーシングで小さな案件を受けてみる
• デザイン素材を販売してみる
• SNSやブログでデザインの発信をしてみる

こうした経験を積むことで、「このまま独立できそうか？」を見極めることができます。

4-4. 転職を成功させるための具体的なステップ

「今の職場が合わない…転職すべき？」と思ったら

デザイナーの仕事がつらいと感じ、「転職したほうがいいのか？」と悩むことは珍しくありません。

• 「労働時間が長すぎて、プライベートの時間がない…」
• 「給料が低すぎて、生活が苦しい…」
• 「スキルアップの機会がなく、成長できない…」
• 「職場の人間関係が悪く、ストレスが溜まる…」

こうした悩みが長期間続く場合、「環境を変えること」で働きやすくなる可能性 があります。

ただし、「今の職場がつらいから」といって 勢いで辞めてしまうのはNG です。
転職を成功させるためには、しっかりと準備をしておくことが重要 です。

転職を成功させるための5つのステップ

転職を成功させるためには、「スキルの棚卸し」「ポートフォリオの準備」「求人探し」「面接対策」「円満退職」 の5つのステップを意識しましょう。

① 自分のスキルを棚卸しする

転職活動を始める前に、「自分は何ができるのか？」を整理する ことが大切です。

✅ スキルを整理するポイント

• 得意なデザイン分野は？（グラフィック / Web / UI/UX / イラスト など）
• 使用できるツールは？（Photoshop / Illustrator / Figma / After Effects など）
• これまでの実績は？（どんな仕事をしてきたか）
• 今後伸ばしたいスキルは？（キャリアアップの方向性）

② 転職エージェントを活用する（効率よく転職するために）

なぜ転職エージェントを活用するべき？

デザイン業界の転職は 「コネクション」や「非公開求人」が多い ため、転職エージェントを活用することで、より良い職場に出会える可能性が高くなります。

✅ 転職エージェントを利用するメリット

• 非公開求人に応募できる（エージェント経由でしか紹介されない案件も多い）
• 応募書類や面接のアドバイスがもらえる（デザイナー特化のエージェントなら、ポートフォリオの添削もあり）
• 年収アップの交渉を代行してくれる（自分で言いづらい条件交渉をしてくれる）
• 自分に合った職場を提案してもらえる（労働環境や社風を考慮してくれる）

💡 おすすめのデザイナー向け転職エージェント

③ ポートフォリオを強化する（採用されやすくするために）

なぜポートフォリオが重要？

デザイナーの転職において、履歴書や職務経歴書よりも「ポートフォリオ」が最重要 です。
企業側は、「この人がどんなデザインを作れるのか？」を見て、採用を判断します。

✅ 良いポートフォリオのポイント

• 作品をジャンルごとに整理する（ロゴ / UIデザイン / バナー など）
• デザインの意図やプロセスを説明する（「なぜこのデザインにしたのか？」を明確に）
• クオリティの高い作品を厳選する（量よりも質を重視）
• 応募先に合わせたカスタマイズをする（グラフィック系なら印刷物、Web系ならUIデザインを多めに）
• オンラインでも閲覧できるようにする（PDFやWebポートフォリオを準備する）

💡 おすすめのポートフォリオ作成ツール

④ 求人を探し、応募する

転職エージェントを活用しながら、求人サイトや企業の公式ページもチェックすると、さらに良い求人に出会える可能性が高くなります。

💡 おすすめのデザイナー向け転職サイト

✅ 応募前に確認するポイント

• 企業のデザインチームの規模は？
• 残業時間はどれくらい？
• デザインの裁量権があるか？
• キャリアアップのチャンスはあるか？

⑤ 面接対策と円満退職の準備

面接でよく聞かれる質問

転職の面接では、「なぜ転職するのか？」が必ず聞かれます。
ポジティブな理由で答えられるように準備しておきましょう。

✅ よくある質問と回答のポイント

円満に退職するための準備

• 退職の意向は1～2ヶ月前に上司に伝える
• 引き継ぎの準備をしっかり行う
• 感謝の気持ちを持って退職する（今後の人脈につながるため）

転職を成功させるために

デザイナーの転職を成功させるためには、「しっかりとした準備」と「戦略的な行動」が必要です。

✅ 転職成功のための5ステップ

1. 自分のスキルを整理する
2. 転職エージェントを活用する
3. ポートフォリオを強化する
4. 求人を探し、応募する
5. 面接対策をし、円満に退職する

転職は、「今より良い環境で働くためのチャンス」です。焦らずしっかり準備をして、理想の職場を見つけましょう！

5. Q&A：デザイナーの仕事に関するよくある質問

デザイナーの仕事について調べていると、さまざまな疑問が浮かぶものです。特に、「仕事がつらい」「辞めたい」と悩んでいる人ほど、同じような疑問を抱えていることが多い です。

• 「デザイナーの仕事って本当にブラックなの？」
• 「Webデザイナーとグラフィックデザイナー、どっちが楽？」
• 「デザイナーに向いていない人ってどんな人？」
• 「どうすればデザインの仕事をもっと楽しめる？」
• 「今の仕事がつらいけど、転職するのは不安…」

この章では、デザイナーの仕事に関する 「よくある質問」 に答えながら、少しでも不安を解消できるように解説していきます。

デザイナーとしての働き方や、今後のキャリアに迷っている人は、ぜひ参考にしてみてください。

5-1. デザイナーの仕事は本当にブラックなの？

「デザイナー＝ブラック」というイメージは本当？

デザイナーの仕事について調べると、「ブラック企業が多い」「労働時間が長い」「給料が安い」 などのネガティブな情報が多く見つかります。

実際のところ、デザイナーの働き方は職場環境や業界によって大きく異なります。

✅ ブラックになりがちな職場の特徴

こうした環境では、長時間労働やストレスが増えやすく、ブラックな働き方になりがち です。

ブラック企業とホワイト企業の違い

では、ブラックな環境とホワイトな環境の違いを整理してみましょう。

「デザイナーはブラック」のイメージを払拭する方法

デザイナー＝ブラックというイメージを変えるためには、働き方や環境を選ぶことが重要 です。

① 転職を検討する

もし今の職場がブラックな環境なら、労働環境の良い企業へ転職するのも選択肢の一つ です。

✅ ホワイトな職場の見つけ方

• 「インハウスデザイナー（企業内デザイナー）」を選ぶ → 自社のデザイン業務を担当し、クライアント対応が少なくなる
• 「外資系企業」や「大手企業」を狙う → 福利厚生や労働環境が整っていることが多い
• 「制作会社でもホワイトな職場を探す」 → 面接時に残業時間や労働環境をしっかり確認する

② フリーランス・副業を考える

ブラックな職場で疲弊するくらいなら、「フリーランスや副業で収入を増やし、働き方を自由にする」 という方法もあります。

✅ フリーランスのメリット

• 自分で働く時間を調整できる
• 単価の高い案件を選べる
• クライアントを選ぶことができる

デザインのスキルを活かして、副業で収入を増やし、ゆくゆくはフリーランスを目指す という道もあります。

③ 仕事の進め方を改善する

ブラックな環境にいる場合でも、タスク管理や交渉力を鍛えることで、仕事の負担を減らすことができる 場合もあります。

✅ 仕事を改善するポイント

• 納期の交渉をする（無理な納期は避ける）
• クライアントに具体的なフィードバックを求め、修正を減らす
• タスク管理ツールを活用し、仕事の効率を上げる

「デザイナー＝ブラック」ではなく、環境次第

デザイナーの仕事がブラックかどうかは、職場や働き方次第 です。

✅ ブラックになりやすい職場の特徴

• 制作会社や広告代理店で、納期が厳しい
• クライアントワークが多く、修正が無限に続く
• 低単価の案件ばかりで、給料が上がらない

✅ ホワイトな職場の特徴

• インハウスデザイナーとして働く
• クライアントワークが少なく、安定した業務がある
• しっかり評価され、スキルアップできる環境がある

「デザイナーの仕事がブラックなのではなく、自分に合った働き方を選ぶことが大切」ということを覚えておきましょう。

5-2. Webデザイナーとグラフィックデザイナー、どちらの方が楽？

「Webデザイナーとグラフィックデザイナー、どっちがいい？」と悩む人は多い

デザイナーの仕事にはさまざまな種類がありますが、特にWebデザイナーとグラフィックデザイナーは、多くの人がキャリアの選択肢として比較する職種です。

「どちらの仕事のほうが楽なのか？」と聞かれることがありますが、実際には「何を楽と感じるか」は人によって異なります。
そのため、それぞれの仕事内容や働き方、求められるスキルを比較し、自分に合った仕事を選ぶことが大切です。

Webデザイナーとグラフィックデザイナーの違い

Webデザイナーの特徴

✅ メリット

• 需要が高く、転職しやすい（Web業界の成長が続いている）
• フリーランスでも案件が豊富（クラウドソーシングで仕事を取りやすい）
• リモートワークや在宅勤務が可能な企業が多い
• データ分析やUI/UXを学べば、キャリアアップがしやすい

❌ デメリット

• コーディング（HTML/CSS）の知識が求められる（デザインだけでは不十分なことも）
• トレンドの移り変わりが早く、常に新しい技術を学ぶ必要がある
• クライアントの意向に左右されやすく、修正が多くなりがち

グラフィックデザイナーの特徴

✅ メリット

• 印刷物やブランディングに関わる仕事ができる
• デジタルよりも「アート」的な要素が強く、クリエイティブを発揮しやすい
• 企業ロゴやパッケージデザインなど、自分の作品が形として残る
• Webよりも「デザインそのもの」に集中しやすい

❌ デメリット

• Web業界と比べて給与が低い傾向にある
• 紙媒体の市場が縮小しており、仕事が減っている
• 印刷物の色合わせや仕上がりの調整など、専門知識が必要
• 修正対応が大変（紙媒体は一度印刷すると修正できない）

「楽な仕事」を求めるなら、どちらを選ぶべき？

「楽な仕事」は人によって感じ方が異なりますが、一般的に「楽＝働きやすさ・ストレスの少なさ」で考えると、Webデザイナーのほうが選択肢が多く、柔軟な働き方ができる という意見が多いです。

✅ Webデザイナーが向いている人

• デジタルツールやWeb技術に興味がある
• トレンドの変化に柔軟に対応できる
• リモートワークやフリーランスに興味がある
• データ分析やマーケティングにも関心がある

✅ グラフィックデザイナーが向いている人

• 印刷物や紙のデザインが好き
• ロゴやパッケージなど、ブランドデザインに興味がある
• アート的な表現を追求したい
• Webよりも、手を動かしてデザインを作るのが好き

「楽」と感じる基準は人それぞれ

Webデザイナーとグラフィックデザイナーを比較すると、Webデザイナーのほうが需要が高く、柔軟な働き方ができるため、一般的には「楽な仕事」と感じる人が多いです。

しかし、「楽＝好きなことができる」 という考え方もあるため、「どちらの仕事が自分に合っているか？」を考えて選ぶことが重要 です。

• Webデザイナーは、トレンドに対応しながらデジタルの世界で活躍する仕事
• グラフィックデザイナーは、紙や印刷物を扱いながら、ブランドのビジュアルを作る仕事

「どちらが楽か？」ではなく、「自分がどちらの仕事を楽しめるか？」 を基準に選ぶと、後悔のないキャリア選択ができるでしょう。

5-3. デザイナーに向いていない人の特徴は？

「デザイナーになりたいけど、向いているか不安…」

デザインの仕事に興味があっても、「自分に向いているのか？」 という不安を感じる人は多いです。

• 「デザインのセンスがないと無理？」
• 「絵が描けなくても大丈夫？」
• 「プログラミングが苦手だけど、Webデザイナーになれる？」
• 「仕事がつらくて辞めたいけど、やっぱり向いていないの？」

結論から言うと、デザイナーに向いていない人はほとんどいません。
しかし、デザインの仕事には 向き・不向きがある のも事実です。
「向いていない」と感じる人の特徴を知ることで、自分に合った働き方を見つけるヒントになります。

デザイナーに向いていない人の特徴

以下の特徴に当てはまる場合、デザイナーの仕事がつらく感じる可能性が高い です。

① ものづくりに興味がない

✅ デザイナーの仕事は、常に「作る」ことが求められる。

• アイデアを考え、形にする
• デザインの試行錯誤を繰り返す
• クライアントの要望をデザインに落とし込む

「とりあえず仕事だからやっている」「作ること自体が楽しくない」と感じるなら、デザイナーよりもマーケティングやディレクションなど、別の職種のほうが合っているかもしれません。

② クライアントや上司とコミュニケーションを取りたくない

✅ デザインは「一人で完結する仕事」ではない。

• クライアントや上司の要望をヒアリングする
• チームと連携しながら仕事を進める
• 修正のやり取りやフィードバックを受ける

「人と話すのが極端に苦手」「指示されるのが嫌」というタイプの人は、フリーランスのイラストレーターや、デザイン業務をしつつマーケティングの分析をする職種など、個人で作業できる仕事を考えるとよいでしょう。

③ 自己管理が苦手で、納期を守れない

✅ デザインの仕事は、締め切りが必ずある。

• クライアントの納期に間に合わせる必要がある
• スケジュール管理をしながら作業を進める
• 遅れるとチームやクライアントに迷惑がかかる

「いつも締め切りギリギリになってしまう」「時間管理が苦手で、ダラダラ作業してしまう」という人は、タスク管理や時間の使い方を意識することが重要。
もし難しい場合は、締め切りの厳しさが少ない職場（インハウスデザイナーなど）を選ぶのも一つの方法です。

④ 新しいことを学ぶのが嫌い

✅ デザインの世界は、トレンドの変化が激しい。

• 新しいデザインツールやソフトが次々に登場する
• トレンドのデザインスタイルが変化する
• UI/UXデザインでは、最新の技術を学ぶ必要がある

「今のスキルだけでずっと働きたい」と考えていると、時代の変化についていけず、仕事の幅が狭まってしまう 可能性があります。
特にWebデザイナーは、技術の進化が早い分野 なので、学ぶことが苦痛に感じるなら、グラフィックデザインなどの分野を検討するのもアリ。

⑤ フィードバックを受けるのが苦手

✅ デザインは「主観」だけでは成り立たない。

• クライアントや上司から修正を求められることが多い
• 「もっとシンプルに」「この色を変えて」など、抽象的な指示もある
• 自分では「完璧！」と思ったデザインでも、クライアントの好みに合わないことがある

「自分の作品に口出しされたくない」「他人の意見を聞きたくない」と思ってしまうと、デザイナーの仕事はつらく感じるかもしれません。
ただし、「修正をどう受け止めるか？」は成長につながる部分でもあります。
「指摘＝否定」ではなく、「より良いデザインにするためのアドバイス」と捉えられると、仕事がスムーズになります。

デザイナーに向いている人の特徴

逆に、以下のような人は デザイナーとして長く活躍できる可能性が高い です。

✅ ものづくりが好き
✅ クライアントの要望を形にするのが得意
✅ スケジュールを守れる
✅ 新しい技術やデザインの勉強が苦にならない
✅ フィードバックを前向きに受け入れられる

「向いていない」と思ったら？

「デザイナーに向いていないかも…」と思っても、完全に諦める必要はありません。

• 向いていない部分を改善する努力をする
• 自分に合ったデザイン分野を見つける（Web / UI/UX / グラフィック など）
• デザインを活かせる別の職種（ディレクター・マーケターなど）にキャリアチェンジする

デザイナーの仕事にはさまざまな種類があり、「デザインのスキルを活かせる仕事」は他にもたくさんあります。
「向いていない」と感じたら、無理に続けるのではなく、自分に合った働き方を模索してみるのもアリです。

デザイナーに向いていないと感じる理由と対策

• 向いていない理由① ものづくりに興味がない → マーケティングやディレクションなど別の仕事を考える
• 向いていない理由② コミュニケーションが苦手 → フリーランスや副業を視野に入れる
• 向いていない理由③ 納期を守るのが苦手 → タスク管理を意識する or 締め切りの少ない職場を選ぶ
• 向いていない理由④ 学ぶのが嫌い → 変化の少ない分野を選ぶ（DTPデザインなど）
• 向いていない理由⑤ 修正が苦手 → 「修正＝成長のチャンス」と考える

「向いていない」と思ったら、「自分の強みを活かせる働き方」を探すのも一つの方法です。
無理にデザイナーを続ける必要はありませんが、デザインスキルを活かせる仕事はたくさんあります。

5-4. デザインの仕事を楽しむにはどうすればいい？

「デザインの仕事が楽しくない…」と感じる理由

デザイナーとして働いていると、最初は楽しかった仕事でも「つらい」「やりがいを感じない」「モチベーションが下がる」と感じることがあります。

• 「修正ばかりで、自分のクリエイティブを活かせない」
• 「クライアントの理不尽な要求に振り回されて疲れた」
• 「スキルが足りないと感じて、自信を失っている」
• 「毎日同じ作業の繰り返しで飽きてきた」

こうした悩みを抱えながらも、「デザインの仕事をもっと楽しみたい」と思っているなら、働き方や考え方を工夫することで、デザインの仕事をより充実したものにすることが可能です。

デザインの仕事を楽しむための5つの方法

① 自分の好きなデザインの分野を見つける

✅ 「本当にやりたいデザインは何か？」を考えてみる

デザインの仕事にはさまざまな種類があります。
「今の仕事が楽しくない」＝「デザインが嫌いになった」ではなく、「分野が合っていないだけ」 かもしれません。

「この分野に興味がある！」 というものがあれば、少しずつ学んで転向するのもアリ。
自分の好きなことにフォーカスすると、デザインの仕事がもっと楽しくなります。

② クライアントワークのストレスを減らす

✅ 「クライアントとの関係」を見直してみる

デザインの仕事がつらくなる大きな原因のひとつが、クライアント対応のストレスです。

• 「なんか違う」「もっとカッコよく」と曖昧な指示が来る
• 修正が無限に続く
• 理不尽な要求に振り回される

こうした問題を減らすためには、「仕事の進め方」を工夫することが大切です。

✅ クライアントワークを楽にするポイント

• 修正回数をあらかじめ決めておく（契約時に明記）
• デザインの意図をしっかり説明する（「なぜこのデザインなのか？」を伝える）
• クライアントにデザインの要望を具体的にヒアリングする
• フィードバックを受ける際は、感情的にならず「改善点」として捉える

もし、クライアントワークがどうしてもつらいなら、「インハウスデザイナー（企業内デザイナー）」に転職するのも一つの方法です。
インハウスデザイナーなら、同じ会社のチームメンバーと仕事ができるので、外部クライアントとのやりとりが減ります。

③ スキルアップして「できること」を増やす

✅ 「スキル不足」がストレスなら、学び続けることが大事！

「自分はデザインが下手」「周りのデザイナーと比べて実力が足りない」と感じると、仕事が楽しくなくなってしまいます。

でも、デザインのスキルは「努力次第で伸ばせる」ものです。

💡 スキルアップの方法

• 新しいデザインツールを学ぶ（Figma・After Effectsなど）
• オンライン講座や書籍で理論を学ぶ
• トレンドのデザインを研究する（Dribbble・Behanceをチェック）
• 過去の自分のデザインを振り返り、改善してみる

スキルが上がると、「今までできなかったことができるようになる」ので、デザインの仕事がもっと楽しくなります。

④ 副業や個人プロジェクトで「自由なデザイン」を作る

✅ 「好きなデザインが作れない」なら、副業や個人作品で発散！

クライアントワークでは、「自分の好きなデザインができない」というジレンマがあります。
そこで、副業や個人プロジェクトを通じて「自由なデザイン」を作るのがおすすめ！

💡 副業・個人プロジェクトのアイデア

• デザイン素材を販売する（Canva・Creative Market・Adobe Stock）
• 自分のポートフォリオサイトを作る
• コンテストに応募する（ロゴ・ポスターなど）
• SNSで作品を発信する（Instagram・Pinterest・Twitter）
• デザインブログやYouTubeでノウハウを発信する

「お金にならなくても、自分が楽しめるデザインを作る」ことで、仕事へのモチベーションが復活することもあります。

⑤ 「仕事のやり方」を変えて、ストレスを減らす

✅ 「仕事のやり方」を工夫するだけで、楽しさが変わる！

仕事が楽しくないと感じるとき、「働き方」や「環境」を見直すことも大切です。

💡 仕事を楽にする工夫

• 「無理な仕事は断る勇気」を持つ
• タスク管理ツールを使って、仕事の効率を上げる（Trello・Notion）
• デザインのテンプレートを作成し、作業を効率化する
• 働く環境を快適にする（デスク周りの整理・良い椅子を買うなど）
• 適度に休憩をとる（集中力が続かないなら、ポモドーロ・テクニックを試す）

「仕事のやり方を変えるだけで、ストレスが減り、デザインの仕事が楽しくなることもある」のです。

デザインの仕事を楽しむためにできること

「デザインの仕事が楽しくない」と感じる原因は人それぞれですが、働き方や考え方を変えることで、楽しさを取り戻すことができます。

✅ デザインを楽しむための5つの方法

1. 自分の好きなデザインの分野を見つける（やりたいことを明確に）
2. クライアントワークのストレスを減らす（仕事の進め方を改善）
3. スキルアップして、できることを増やす（学び続ける）
4. 副業や個人作品で「自由なデザイン」を作る
5. 仕事のやり方を見直して、ストレスを減らす

デザインの仕事は、工夫次第で「楽しい仕事」に変えることができます！

5-5. 今の仕事がつらいけど、転職は不安。どうすればいい？

「今の仕事がしんどい…でも、転職してもいいのか迷う」

デザイナーの仕事がつらいと感じても、「本当に辞めていいのか？」「転職して失敗しないか？」 という不安から、なかなか行動に移せないことがあります。

• 「今の職場がブラックだけど、転職しても同じだったらどうしよう…」
• 「次の仕事が見つかるか不安」
• 「転職するとキャリアがリセットされそう」
• 「そもそも自分に向いている仕事が分からない」

こうした悩みを抱えたまま働き続けると、メンタルや体調を崩してしまうリスク もあります。
転職が不安な場合は、「転職すべきかを冷静に判断し、しっかり準備をしてから動く」 ことが大切です。

転職すべきか判断する3つのチェックポイント

「今の仕事を辞めるべきか？」を迷っているなら、以下の3つのポイントをチェックしてみましょう。

✅ ① 仕事の「つらさ」が一時的なものか、長期的なものか？

• 「最近忙しいだけで、一時的なものなら改善の可能性がある」
• 「1年以上同じ悩みを抱えているなら、根本的な問題がある」

✅ ② 今の仕事を続けても、将来のキャリアにつながるか？

• 「この職場でスキルアップできそうか？」
• 「今の経験が、次のキャリアにつながるか？」

✅ ③ 自分の働き方に合った環境か？

• 「長時間労働が続き、改善される見込みがない」
• 「人間関係が悪く、ストレスがたまり続けている」
• 「給料が低すぎて、生活が厳しい」

もし②と③に当てはまるなら、転職を考えるタイミングかもしれません。

転職の不安を減らすための5つの準備

転職を成功させるためには、いきなり辞めるのではなく、しっかり準備をしてから行動することが大切 です。

① 次の仕事が見つかるか不安なら、副業やフリーランスを試す

「転職先が見つかるか不安」 なら、いきなり辞めるのではなく、副業やフリーランスを試すのもアリ。

✅ 副業でできること

• クラウドソーシングでデザインの仕事を受けてみる
• デザイン素材を販売して収入を得る（Canva、Creative Market など）
• SNSやブログでデザインの発信を始める

副業を通じて仕事の幅を広げれば、転職しなくても新しい働き方が見つかるかもしれません。

② 「転職するなら、どんな職場がいいか？」を明確にする

転職を成功させるためには、「今の職場で何が嫌なのか？」を整理し、次の職場に求める条件を明確にする ことが重要です。

✅ 転職で重視するポイントを決める

• 「残業が少ない職場がいい」（→インハウスデザイナーを狙う）
• 「給料を上げたい」（→Webデザイン・UI/UXの分野を学ぶ）
• 「クライアントワークを減らしたい」（→企業のマーケティング部門やデザインチームを目指す）

「何がつらいのか？」を整理すると、転職すべきかどうかが明確になります。

③ 転職エージェントを活用し、「どんな求人があるか？」を知る

✅ 転職活動＝「すぐ辞める」ことではない！
「転職するか分からないけど、情報収集はしたい」という場合は、転職エージェントに登録し、どんな求人があるかをチェックしてみるのがおすすめ。

💡 おすすめの転職エージェント（デザイナー向け）

転職エージェントを使えば、「どんな求人があるか？」を知るだけでなく、キャリア相談や面接対策のサポートも受けられます。
登録したからといって必ず転職しなければいけないわけではないので、「今の仕事と比較する材料」として利用するのもアリです。

④ ポートフォリオを整理し、転職の準備を進める

デザイナーの転職では、「ポートフォリオ」が最も重要 です。
もし転職を考えているなら、今のうちからポートフォリオを整理しておくと、スムーズに転職活動を進められます。

✅ ポートフォリオ作成のポイント

• 作品をジャンルごとに整理する（ロゴ / UIデザイン / ポスター など）
• デザインの意図やプロセスを説明する（「なぜこのデザインなのか？」を明確に）
• 応募先の企業に合わせてポートフォリオをカスタマイズする

💡 ポートフォリオを作成できるツール

「転職するかどうかは決めていないけど、いつでも動ける準備をしておく」ことで、安心感が生まれます。

転職を迷ったときにやるべきこと

✅ 転職すべきか判断するポイント

• 「一時的なつらさ」なのか、「長期的な問題」なのかを見極める
• 「今の職場で成長できるか？」を考える
• 「働き方を変えたいのか？」を明確にする

✅ 転職の不安を減らすための準備

1. 副業やフリーランスを試し、新しい働き方を模索する
2. 次の職場に求める条件を明確にする
3. 転職エージェントを活用し、求人をチェックする
4. ポートフォリオを整理し、転職準備を進める

「転職するかどうか」は焦らず、しっかりと準備をしながら、自分に合った働き方を見つけていきましょう！

6. まとめ：デザイナーの仕事はつらいけど、対策次第で変えられる

デザイナーの仕事は、やりがいがある反面、精神的・肉体的に負担が大きい職業 です。
「つらい」と感じる原因は人それぞれですが、働き方や考え方を工夫することで、今の状況を改善できる可能性があります。

このまとめでは、「デザイナーの仕事がつらい」と感じる理由と、その対策を振り返りながら、「つらさ」を乗り越えるヒントを整理 していきます。

デザイナーの仕事がつらい原因は多岐にわたる

デザイナーの仕事がつらく感じる理由には、以下のようなものがあります。

「デザイナーの仕事がつらい」と感じても、「どこが一番の問題なのか？」を明確にすることで、解決策を見つけることができます。

工夫次第で改善できる部分もある

デザインの仕事がつらいと感じたとき、「すぐに辞める」以外にも、今の職場や働き方を工夫することで解決できる場合があります。

✅ つらい状況を乗り越えるための具体策

• タスク管理を徹底し、無駄な作業を減らす
• スキルアップして、より良い条件の仕事を選べるようにする
• クライアントとのやり取りを工夫し、ストレスを減らす
• 副業やフリーランスを試し、新しい働き方を模索する
• 職場環境を見直し、転職を考える

「今の職場でどうしても改善できない」と感じたら、思い切って環境を変えることも選択肢に入れる ことが大切です。

無理に我慢せず、環境を変える選択肢もある

もし、今の職場があまりにもブラックだったり、努力しても状況が改善しない場合 は、環境を変えることも検討すべき です。

✅ 環境を変える方法

• ホワイトな職場へ転職する
  • インハウスデザイナー（企業内デザイナー） → クライアント対応の負担が減る
  • Web・UI/UXデザイナー → 需要が高く、給料アップのチャンスも多い
• フリーランスとして独立する
  • 自分で仕事を選べる
  • 収入の上限がなく、スキル次第で高単価案件を狙える
• 副業で収入を増やし、転職の準備をする
  • クラウドソーシングで案件を受ける
  • デザイン素材の販売などで収入の柱を増やす

「つらい職場にとどまり続けることが正解ではない」 ということを忘れずに、自分の未来を考えながら行動することが大切 です。

「つらい」を乗り越えた先には、デザイナーならではのやりがいが待っている

デザイナーの仕事は決して楽ではありませんが、やりがいを感じられる瞬間があるのも事実 です。

✅ デザイナーの仕事の魅力

• 自分が作ったデザインが世の中に出る喜び
• ユーザーに喜んでもらえるデザインを生み出せる
• クライアントやチームと一緒にプロジェクトを成功させる達成感
• スキルアップすれば、自由な働き方を選べる

「つらい」と思うときこそ、「なぜデザイナーになりたかったのか？」を思い出し、自分にとってのやりがいを見つけること が重要です。

最後に：「デザインがつらい」を乗り越えて、自分に合った働き方を見つけよう

デザイナーの仕事は、「つらい」と感じることが多い反面、やりがいや成長のチャンスも多い仕事 です。

✅ デザイナーがつらいと感じる原因

• 長時間労働・低賃金・クライアント対応のストレス
• スキル不足の不安・評価されない環境
• キャリアの不透明さ・職場の人間関係の問題

✅ つらさを改善する方法

• タスク管理やスキルアップで仕事を効率化
• クライアントワークのストレスを減らす工夫をする
• 副業やフリーランスで新しい働き方を試す
• 転職を視野に入れて、より良い環境を探す

✅ 無理に我慢せず、環境を変える選択肢もある

• 転職して、より良い職場を見つける
• フリーランスとして独立する
• 副業で収入の柱を増やし、働き方を変える

デザイナーの仕事はつらいこともありますが、工夫次第で働き方を変えることができます。
無理に耐え続けるのではなく、「どうすれば楽しく、充実したデザインの仕事ができるか？」を考えながら、自分に合った働き方を見つけていきましょう！